Geplaatst op 15 september 202621 september 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactieLinkedIn Hiring Assistant uitgelegd (met eerlijk advies) Ontdek wat LinkedIn Hiring Assistant doet, wat het kost en voor wie het (niet) werkt. Eerlijk advies van een trainer met 17 jaar LinkedIn-ervaring.Lees meer
Geplaatst op 14 september 202630 september 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie7 recruitment trends die je werk veranderen in 2027 Meer sollicitaties, minder matches. Lees de 7 recruitment trends voor 2027 en hoe je selecteert op bewijs in plaats van op cv.Lees meer
Geplaatst op 13 september 202626 september 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactieMinimumloon 2027 berekenen: uurloon, jeugdloon, maand Bereken het minimumloon 2027: € 14,99 per uur, de indexatie per 1 januari 2027 en de jeugdloonstaffel per leeftijd, met bedragen per maand.Lees meer
Geplaatst op 12 september 202612 september 2026 door Jacco ValkenburgHoe je LinkedIn Groups kunt inzetten als recruitment tool Zo zet je LinkedIn Groups in voor sourcing en employer branding: voordelen, stappenplan en veelgemaakte fouten.Lees meer
Geplaatst op 11 september 202626 september 2026 door Jacco Valkenburg — 2 ReactiesAI-verordening en AI-geletterdheid: Wat je moet weten Sinds februari 2025 is AI-geletterdheid verplicht. Ontdek wat het eerste jaar opleverde en welke stappen je moet zetten vóór augustus 2026.Lees meer
Geplaatst op 8 september 20268 september 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactieReferentiecheck regels: wat mag wel/niet? AVG-compliant referentiechecks: verboden vragen, bewaarperiodes en juridische checklist. Voorkom privacy schendingen met deze tips.Lees meer
Geplaatst op 6 september 20261 oktober 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactieMeest schaarse beroepen 2026 volgens UWV Ontdek welke schaarse beroepen tot 2030 nog krapper worden, welke afkoelen en wat je per beroepsgroep anders doet in je werving.Lees meer
Geplaatst op 5 september 20267 september 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactieRecruitment in de zorg: 3 strategieën + praktijkcase Ontdek praktische strategieën voor recruitment in de zorg. Van het bereiken van latent talent tot evidence-based selectie.Lees meer
Geplaatst op 4 september 20266 september 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactieSolliciteren via WhatsApp: waarom de knop faalt Solliciteren via WhatsApp leverde weinig op. Niet het kanaal faalde, het proces. Lees hoe je conversational apply inricht en voor wie het werkt.Lees meer