De een benadert bij elke vacature kandidaten via LinkedIn en de ander doet het nooit.
Hoe verschillend LinkedIn wordt ingezet, is slechts één voorbeeld. Bij de intake, het selectiegesprek en de vacaturetekst zit hetzelfde verschil. Iedereen werkt met goede bedoelingen en een eigen aanpak.
Een incompany training geeft het hele team één aanpak zodat de standaard voor iedereen stijgt.
Jullie oefenen met eigen vacatures, op locatie of online, in het Nederlands of Engels.




