Close
Recruitment leer je hier
Ontdek jouw ideale trainingSinds 2007 · 40 trainingen · 8 boeken · Beoordeling 9,2
Slechts 4% van alle recruiters is ooit getraind in selectiegesprekken. De rest leerde het al doende, blijkt uit eigen onderzoek.
Dat werkt, tot het niet meer werkt. Tot vacatures te lang openstaan, kandidaten afhaken, of je steeds dezelfde fouten maakt in selectiegesprekken.
Daar veranderen wij iets aan. Onze trainingen combineren praktijkoefeningen met actuele kennis. Je oefent selectiegesprekken met persoonlijke feedback of analyseert je eigen recruitmentprocessen samen met een vakexpert.
Altijd in kleine groepen, altijd gericht op jouw dagelijkse werk.
“Dit was zonder twijfel de beste training die ons team in jaren heeft gehad. Het effect was dezelfde dag al zichtbaar.” — Joey Meijering, Managing Director, Work Together
Zij gingen je voor:
Top 5 trainingen
Aankomende trainingen
13 april 2026, Amsterdam
Referral Recruitment16 april 2026, Amsterdam
Recruitment voor Leidinggevenden & HR20 april 2026, Utrecht
AI voor HR7 mei 2026, Amersfoort
Recruitment via LinkedIn11 mei 2026, Utrecht
Onboarding18 mei 2026, Amersfoort
Datagedreven Employer Branding & Recruitment
Werving erbij gekregen?
In één dag scherp je jouw recruitmentaanpak aan. Je brengt je eigen vacature mee en gaat naar huis met een aanpak die beter werkt.
Zelf personeel vinden als ondernemer?
Je hebt geen recruiter en geen tijd om er een te worden. In 30 dagen vul je een vacature in met persoonlijke coaching. En de volgende doe je zelf.
Laatste nieuws
Handboek: Eerlijk over selectie van personeel
Verbeter werving en selectie met objectieve beoordelingsmethoden. Maak personeelselectie meetbaar en strategisch. Bouw jouw eigen scorecards.
Lees meerCulture add interview vragen: zo selecteer je op wat iemand toevoegt
Selecteer op wat iemand toevoegt, niet op wie er al werkt. 15 concrete culture add vragen voor recruiters en hiring managers.
Lees meerTegenaanbod van een kandidaat: wat doe je als recruiter?
Ontvang je een tegenaanbod van een kandidaat? Leer hoe je het gesprek aanpakt, wat je zegt en hoe je het voorkomt. Met concrete aanpak en scripts.
Lees meerOnze boeken
Ook voor teams
Ontwikkel jouw team met een incompany training. De voordelen:
✔ Maatwerk & ervaringen delen
✔ Lagere kosten per deelnemer
✔ Direct toepasbaar op jullie eigen situatie
Of neem een strippenkaart: trainingen naar keuze, één factuur, vaste prijs.
Waarom selectie mislukt
90% van alle selectiegesprekken is ongestructureerd. Je selectie is dan nauwelijks beter dan een muntje opgooien. Gestructureerde interviews voorspellen 3x beter wie goed presteert.
Na deze dag voer je gestructureerde selectiegesprekken en beoordeel je kandidaten op bewijs, niet op onderbuikgevoel.
NRTO-keurmerk
Ons keurmerk voor kwaliteit en transparantie. Onafhankelijk getoetst, jaarlijks vernieuwd.
