Video Aspect Ratio: 4:1

Verbeter recruitment en jezelf

Bij ons werk je aan de beste versie van jezelf. Sla met ons nieuwe wegen in, probeer, zet door, pak de regie, omarm nieuwe inzichten om uiteindelijk impact te maken. 


Wij brengen jouw vaktheoretische kennis en praktische vaardigheden snel naar een hoger niveau. 

Verbeter recruitment en jezelf

Bij ons werk je aan de beste versie van jezelf. Sla met ons nieuwe wegen in, probeer, zet door, pak de regie, omarm nieuwe inzichten om uiteindelijk impact te maken.


Wij brengen jouw vaktheoretische kennis en praktische vaardigheden snel naar een hoger niveau.

Employer Branding & Recruitment Training

GRATIS met het STAP-budget!

15

Jaar ervaring

10.000+

 Recruiters opgeleid

9.2 score ⭐

Klassikaal op locatie of online

Met het STAP-budget kan je als particulier/ burger op kosten van de overheid een training volgen bij een erkende opleider met het NRTO-keurmerk. Iedereen kan een bedrag tot €1000 inclusief btw per jaar aanvragen. Jij dus ook!


Op deze pagina vind je een overzicht van de STAP-regeling, de populairste trainingen die in aanmerking komen hiervoor, en hoe wij jou ontzorgen over de aanvraag van het STAP-budget.


Wat is het STAP-budget?

STAP staat voor STimulering ArbeidsmarktPositie. De overheid wil je met deze regeling helpen om je te ontwikkelen tijdens je loopbaan en je positie op de arbeidsmarkt te versterken.


Wie komt in aanmerking voor de STAP-regeling?

Zowel werkenden als werkzoekenden kunnen het STAP-budget krijgen. Het maakt niet uit of je in loondienst bent, ZZP’er of ondernemer bent, of momenteel geen werk hebt. De STAP-subsidie kan worden verstrekt aan een persoon die een band heeft met de Nederlandse arbeidsmarkt.


De werkgever speelt geen rol in de aanvraag van het STAP-budget. De subsidie is ontwikkeld voor burgers. Dus je kunt alleen als particulier/ burger het STAP-budget aanvragen, niet via jouw organisatie of eigen onderneming.


Welke training kun je volgen met de STAP-subsidie?

Voor al onze trainingen kun je het STAP-budget gebruiken. Maak een keuze en neem vervolgens contact met ons op. 


Wanneer kun je het STAP-budget aanvragen?

Als je van deze subsidieregeling gebruik wil maken, kan je op de onderstaande tijdstippen het STAP-budget aanvragen. Ieder tijdvak kent namelijk een subsidieplafond en OP=OP.


  1. 2 januari 2023 komt te vervallen 
  2. 28 februari 2023 10:00 uur
    Eerst mogelijke startdatum: 27 maart 2023
    Uiterste startdatum: 30 juli 2023
    1. 1 mei 2023 10:00 uur
      Eerst mogelijke startdatum: 29 mei 2023
      Uiterste startdatum: 30 september 2023


Jouw stappenplan voor STAP-budget

  • Meld je aan voor een interessante training die je bij ons ziet. Neem hiervoor contact met ons op. Wij helpen je verder met jouw inschrijving en aanvraag STAP-subsidie!
  • Wij maken een STAP-aanmeldbewijs en sturen deze naar jou per e-mail.
  • Je vraagt zelf STAP-budget aan via de officiele website STAPuwv.nl op bovenstaande tijdstippen. Bij deze aanvraag voeg je het STAP-aanmeldbewijs toe.


STAP-budget aanvragen?

Dat kan eenvoudig via ons. Neem hiervoor contact met ons op en we helpen je verder. Het aanvragen van het STAP-budget kan vervolgens via het STAP-portaal van het UWV.

Een leerzame en nuttige hands-on training van een rustige en kundige trainer waarbij je naast de nodige theorie en nuttige tips en tools vooral veel oefent, reflecteert en bezig bent om het optimale uit het platform LinkedIn te halen. Groot pluspunt is het boek Recruitment 3.0 als naslagwerk! Aanrader.
Priscilla klip, Adviseur Recruitment ⭐⭐⭐⭐⭐

Vind dé recruitment training die bij jou past

Bouw aan een sterk werkgeversmerk met een stappenplan en inspirerende ideeën van arbeidsmarkt-communicatie campagnes.

In deze populaire en succesvolle masterclass krijg je alle kennis en tools in handen om LinkedIn succesvol in te zetten voor werving.

In één dag ontdek je niet alleen hoe je een sterke vacaturetekst opbouwt, maar je gaat ook naar huis met je herschreven vacaturetekst.

Succesvol selecteren kun je leren. Na deze masterclass weet je zeker dat jij de juiste keuzes maakt.

Bouw aan het fundament van je recruitmentstrategie en til je recruitment-vaardigheden naar een hoger niveau.

Jij wilt ze hebben, de technici en IT’ers die het verschil maken. En je kunt ze krijgen…

Pak de zaken anders aan dan de concurrentie.

Een overzichtelijke cursusdag met veel oefening, rollenspel en tips. Een waardevolle aanvulling in de eigen toolbox, om gesprekken gestructureerder en prettiger te laten verlopen met een beter resultaat. Een aanrader voor iedereen die weleens sollicitatiegesprekken voert.

Jean-Paul van Rooij, Scrummaster  ⭐⭐⭐⭐⭐

Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie

Simpel, effectief, impactvol en briljante werving: wie wil dat niet?


Ontdek kandidaten succesvol te benaderen door slim in te spelen op hun (communicatie)gedrag.
Sneller en efficiënter talent werven? Daartoe bieden sociale media volop mogelijkheden.


Ontdek welke dat zijn en hoe je ze direct kunt inzetten.
Maak van onboarding écht een succes.


Creëer een indrukwekkende start en zorg voor betrokken en productievere medewerkers.
Ontdek hoe je het netwerk van betrokken medewerkers beter benut en van iedereen een recruiter maakt op een leuke en makkelijk manier!
Met deze workshop krijg je een beter begrip van jouw doelgroep(en) én krijg je beter inzicht in de personeelsbehoefte van jouw organisatie .
Ontwikkel en realiseer een authentieke en onderscheidende voorkeurspositie bij (potentiële) medewerkers en beïnvloeders. Inclusief Employer Brand Quick Scan!

Interessante en leerzame training van Daan en Jacco gehad. Er is ruimte om te sparren met de trainers en mensen uit andere branches, wat ik persoonlijk als prettig heb ervaren. Er is veel interactie, persoonlijke aandacht en ruimte om vragen stellen.

Nathasja Breeuwer, Talent Officer ⭐⭐⭐⭐⭐

Agenda trainingen volgend tijdvak

20-03-2023Salestraining met gesprekstechnieken voor kandidaten
21-03-2023Doelgroepanalyse & Persona's
27-03-2023Salestraining nieuwe klanten werven
28-03-2023Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
28-03-2023Werkgeverpositionering (EVP)
30-03-2023Selectie van personeel (interviewtechnieken)
03-04-2023Social Media Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie
04-04-2023Recruitment Strategie
06-04-2023Effectieve vacatureteksten schrijven
18-04-2023Global Talent Acquisition & Employer Branding
20-04-2023Recruitment via LinkedIn
31-05-2023IT recruitment
05-06-2023Referral recruitment
19-06-2023Onboarding

Ook wij blijven ons, net als jij, ontwikkelen en verbeteren trainingen continue. Onze opleiderscore is het hoogste in de branche: cursisten beoordelen ons met 9,0 gemiddeld.


In 2021 was de gemiddelde beoordeling zelfs 9,2 en daar zijn we natuurlijk trots op!

Volg je een training of opleiding bij ons? Dan weet je dat je goed zit. We hebben namelijk het NRTO-keurmerk.


Dit betekent dat we aan een aantal voorwaarden moeten voldoen, gericht op kwaliteit en betrouwbaarheid.
Onze docenten zijn zelf vele jaren actief als interim recruiter of recruitmentmanager. Zij kennen het vak en weten dankzij hun jarenlange ervaring wat wel en niet werkt.


Hulp nodig bij jouw keuze? Bel of mail ons gerust