Close
Recruitment leer je hier
Ontdek jouw ideale trainingSinds 2007 · 40 trainingen · 8 boeken · Beoordeling 9,2
De meeste recruiters en HR-professionals zijn nooit getraind in recruitment. Ze leerden het al doende.
Dat werkt, tot het niet meer werkt. Tot vacatures te lang openstaan, kandidaten afhaken, of je steeds dezelfde fouten maakt in selectiegesprekken.
Daar veranderen wij iets aan. Onze trainingen combineren praktijkoefeningen met actuele kennis. Je oefent selectiegesprekken met persoonlijke feedback of analyseert je eigen recruitmentprocessen samen met een vakexpert.
Altijd in kleine groepen, altijd gericht op jouw dagelijkse werk.
“Dit was zonder twijfel de beste training die ons team in jaren heeft gehad. Het effect was dezelfde dag al zichtbaar.” — Joey Meijering, Managing Director, Work Together
Zij gingen je voor:
Top 5 trainingen
Aankomende trainingen
2 april (bijna vol), Amersfoort
AI Recruitment13 april 2026, Amsterdam
Referral Recruitment16 april 2026, Amsterdam
Recruitment voor Leidinggevenden & HR20 april 2026, Utrecht
AI voor HR7 mei 2026, Amersfoort
Recruitment via LinkedIn11 mei 2026, Utrecht
OnboardingWat zeggen deelnemers
Werving erbij gekregen?
In één dag scherp je jouw recruitmentaanpak aan. Je brengt je eigen vacature mee en gaat naar huis met een aanpak die beter werkt.
Zelf personeel vinden als ondernemer?
Je hebt geen recruiter en geen tijd om er een te worden. In 30 dagen vul je een vacature in met persoonlijke coaching. En de volgende doe je zelf.
Laatste nieuws
Handboek: Eerlijk over selectie van personeel
Verbeter werving en selectie met objectieve beoordelingsmethoden. Maak personeelselectie meetbaar en strategisch. Bouw jouw eigen scorecards.
Lees meerJouw digitale assessment? Mogelijk illegaal
Jouw assessmentbureau scoort, jij beslist. Maar wie is verantwoordelijk? Leer de AVG-regels en wat de AI-verordening voor jou verandert.
Lees meerWaarom het aannemen van vakmensen steeds misloopt
Bedrijven selecteren vakmensen met criteria voor kantoorjobs. Dat is de kern van het probleem. Leer welke fouten je kunt vermijden.
Lees meerOnze boeken
Ook voor teams
Ontwikkel jouw team met een incompany training. De voordelen:
✔ Maatwerk & ervaringen delen
✔ Lagere kosten per deelnemer
✔ Direct toepasbaar op jullie eigen situatie
Of neem een strippenkaart: trainingen naar keuze, één factuur, vaste prijs.
Waarom selectie mislukt
90% van alle selectiegesprekken is ongestructureerd. Je selectie is dan nauwelijks beter dan een muntje opgooien. Gestructureerde interviews voorspellen 3x beter wie goed presteert.
Na deze dag voer je gestructureerde selectiegesprekken en beoordeel je kandidaten op bewijs, niet op onderbuikgevoel.
NRTO-keurmerk
Ons keurmerk voor kwaliteit en transparantie. Onafhankelijk getoetst, jaarlijks vernieuwd.
