Geplaatst op Geef een reactie

Gestructureerd interviewen + maatwerk: zo doe je het

Kompas voor gestructureerd interviewen

“Moet ik nu elke kandidaat exact dezelfde vragen stellen, of mag ik doorvragen als iemand iets interessants zegt?” Deze vraag horen we regelmatig tijdens onze trainingen. Het verraadt een misverstand over gestructureerd interviewen. Want goede structuur geeft je juist de vrijheid om menselijk en flexibel te blijven.

Lees meer