Masterclass IT Recruitment

Hoe kan het dat sommige recruiters of organisaties schijnbaar zonder moeite IT-personeel weten aan te trekken? En dat vaak ook nog eens sneller en tegen lagere kosten? Ontdek hoe IT recruitment beter en scherper kan.

We analyseren het communicatiegedrag van je doelgroep en werken aan een recruitmentstrategie om deze succesvol te benaderen.

Maak bijvoorbeeld slimmer gebruik van de beschikbare middelen: zo hebben onder meer LinkedIn, neuromarketing en AI talloze (nieuwe) mogelijkheden. Tijdens de masterclass leer je hoe je deze al direct kunt toepassen.

Bewezen resultaten van onze aanpak:

Versterkte employer branding voor IT-functies
De juiste kanalen en netwerken benutten om IT-talent te bereiken
Efficiënter recruitmentproces door AI-integratie
Hogere respons op je berichten naar kandidaten
Betere match tussen kandidaat en functie

Je krijgt bovendien 90 dagen ondersteuning. Dus ook na deze training krijg je hulp bij je aanpak en antwoord op al je vragen.

Ontdek een IT Recruitment strategie die werkt

Recruitment is een proces, geen eenmalige actie. Jacco Valkenburg, auteur van ‘Recruitment 4.0‘, verzorgt deze intensieve eendaagse masterclass. Hij werkt al meer dan 20 jaar in IT-recruitment, en bespreekt met jou het volgende:

1. Meer inzicht in de IT doelgroep en vacature

Belangrijke inzichten van de IT arbeidsmarkt en IT-opleidingen.
Feiten, cijfers, voorkeuren, en drijfveren van de IT doelgroep.
Een goed begin: de juiste vragen bij een vacature-intake, inclusief handige template.
Het unieke en onderscheidende verhaal van de vacature én de organisatie.

2. Optimaliseren van wervingskanalen

Bespreking van de belangrijkste wervingskanalen.
Goede online vindbaarheid.
Slimme oplossingen om je recruitmentmarketing naar een hoger niveau te tillen.
Nuttige en originele tips om je recruitmentsite te verbeteren met neuromarketing-technieken.

3. Succesvol proactief benaderen van kandidaten

De do’s and don’ts voor de benadering van gewilde kandidaten in IT.
In contact komen met de beste IT’ers en hen aan tafel krijgen.
Overzicht van online netwerken — anders dan LinkedIn — waar je developers kunt vinden.

4. Creatiever en productiever werken met AI

Hoe ChatGPT en Claude te gebruiken in alle aspecten van het recruitmentproces.
Efficiënter werken met hulp van ChatGPT en andere AI tools.
Boordevol leerzame tips om het resultaat van je recruitmentinspanningen te verbeteren.

9.3

85% geeft een 9 of hoger • Vaak genoemd: actueel, direct toepasbaar, kleine groepen met veel aandacht

⭐⭐⭐⭐⭐ Stefan Vis: “Erg interessante training hoe je als bedrijf kan inspelen om de juiste consultants te vinden en te binden. Daarbij enkele praktijkvoorbeelden in combinatie met theorie is dit een cursus die mij erg geholpen heeft.”

⭐⭐⭐⭐⭐ “Jacco combineert theorie met heel veel praktijkvoorbeelden. Mooi naslagwerk in boekvorm. Zeer handig voor ins en outs in IT land. Verhalen van bedrijven waar hij gewerkt heeft en cijfers van wat de effecten zijn van een andere aanpak (omdenken van wat je al in huis hebt)“

Praktische informatie

Individuele open inschrijving met startgarantie

Amsterdam

25 juni 2026

Tijden

10:00-17:00

Deelnemers

maximaal 9

Investering

vanaf 797,- met korting*

Reguliere prijs

997,-

Tweede persoon

met extra 30% korting

* Claim tot €200,- vroegboekkorting nu. Ben je nog niet helemaal zeker van je plannen? Reserveer jouw plek:
Beslis later
Of download onze gratis brochure.

Inbegrepen is het boek 'Recruitment 4.0', een uitstekende lunch, een overzichtelijke hand-out én een certificaat.

Tip: liever incompany? We geven deze training ook bij jullie op kantoor, in het Nederlands of Engels. Vraag naar incompany mogelijkheden.

Trainers

Jacco Valkenburg: 25 jaar ervaring in recruitment. Auteur van meerdere boeken, waaronder Recruitment 4.0. Hielp tientallen organisaties om werving slimmer en meetbaarder te maken.