Training AI Agents & Automations

Je gebruikt AI. Elke dag. Vacatureteksten, mails, research.

En toch blijft er werk liggen. Het ATS loopt altijd achter. Sourcing vreet je tijd op. Persoonlijke outreach kost te veel tijd.

Het volgende niveau is geen betere prompt. Het zijn eigen tools. Agents doen het werk terwijl jij iets anders doet.

In één dag bouw je je eerste, op je eigen probleem of terugkerende taak. Je werkt aan jouw vacature, jouw kandidaten, jouw ATS. Zonder programmeerkennis.

Wat levert deze AI-training je op?

Een werkende AI-tool of agent voor jouw eigen recruitmentprobleem
Inzicht in welk type AI-oplossing past bij welk probleem
Helderheid over wat je zelf bouwt en waar een ontwikkelaar in beeld komt
Kennis van AVG, EU AI Act en de grenzen van automatisering
De vaardigheid om bij elke volgende vraag zelf een tool te bouwen, niet alleen een prompt te schrijven
De basis om werk uit handen te geven en zo tijd terug te winnen

Programma training AI-agents bouwen

Je werkt aan je eigen casus. Niet aan een fictieve oefening.

1. Van ChatGPT-gebruiker naar AI-bouwer

Generatieve AI geeft antwoorden. Agentic AI handelt zelf. Dat verschil bepaalt wat je bouwt.

Het verschil tussen prompts, Custom GPTs, vibecoding en AI-agents
Wanneer je welke aanpak kiest voor welk probleem
Wat je zelf bouwt en waar een ontwikkelaar in beeld komt

2. AI-agents bouwen die zelfstandig taken uitvoeren

Je bouwt een agent die meerdere stappen achter elkaar zet. Zonder dat jij ertussen zit.

Voorbeelden van agents die je leert bouwen:

Een sourcing-agent die je kandidatenbestand of jobboards doorzoekt en een longlist oplevert
Een outreach-agent die voor elke kandidaat op je shortlist een persoonlijk benaderbericht schrijft
Een ATS-agent die kandidaatprofielen automatisch bijwerkt na elke stap in het proces

Op de dag bouw je hiervan een eerste, afgebakend onderdeel. De rest bouw je daarna zelf uit.

3. Vibecoding: tools bouwen in gewone taal

Je bouwt je eerste eigen tool. Je beschrijft in gewone taal wat je voor ogen hebt en AI schrijft de code. De platforms doen het technische werk. Jij leert iteratief werken: beschrijven, testen, bijsturen.

Voorbeelden van AI-tools die deelnemers maken:

Een Chrome-extensie die met één klik een LinkedIn-profiel importeert in je ATS of spreadsheet
Een dashboard dat je recruitmentfunnel realtime bijhoudt
Een tool die kandidaatdata verrijkt: van naam en bedrijf naar een compleet profiel
Een generator voor vacatureteksten in jouw huisstijl

4. AVG, EU AI Act en de grenzen van automatisering

Wat je wel en niet automatiseert, bepaalt hoe veilig je je tools inzet. Geen bijzaak.

LinkedIn en automatisering: wat is toegestaan en wat leidt tot een accountban
Eerlijk over de grenzen: wanneer werkt automatisering, wanneer niet
Persoonsgegevens en zelfgebouwde tools: waar je op let

Wat je meeneemt naar huis

Je eerste zelfgebouwde tool of agent, werkend op je eigen casus
Prompts, templates en voorbeelden die je direct hergebruikt
Een hand-out met de stappen, platforms en aandachtspunten van de dag
30 dagen ondersteuning bij doorontwikkelen
NRTO-gecertificeerd certificaat

9.3

85% geeft een 9 of hoger • Vaak genoemd: actueel, direct toepasbaar, kleine groepen met veel aandacht

Voor wie is deze AI-training

Voor recruiters die AI al dagelijks gebruiken en toe zijn aan meer dan prompten. Een technische achtergrond heb je niet nodig.

Past bij jou als:

Je een terugkerend probleem in je recruitmentproces hebt waarvoor je een eigen tool wilt bouwen
Je AI dagelijks gebruikt en aan prompts schrijven niet meer genoeg hebt
Je je in je werk wilt onderscheiden door iets te leveren dat een ander niet heeft

Past minder als:

Je nog weinig ervaring hebt met ChatGPT of Claude, dan past de Training AI voor recruitment beter
Je AI vooral wilt verankeren in je dagelijkse werk via Gmail, Drive en je eigen documenten, dan past de Workshop Claude Cowork beter

Gratis download: de AI-workflow van een recruiter

De AI-tools die de trainer zelf gebruikt bij elke stap in het recruitmentproces. Van nieuwe aanvraag tot kandidaat presenteren.Download de workflow alvast (PDF document). Dan zie je tijdens onze AI-training meteen hoe alles samenhangt.

Gegeven door een AI-recruitmentexpert

Jacco schreef al over AI in 2018, in zijn boek ‘Recruitment 3.0’. Lang voor ChatGPT bestond. Recruitee erkent hem als HR Tech Influencer to Watch.

Hij bouwt sinds 2022 AI-tools en agents voor recruitmentteams en traint professionals in het zelf doen. Bij hem leer je van iemand die het niet alleen uitlegt, maar het zelf dagelijks doet.

Veelgestelde vragen

Heb ik programmeerkennis nodig?
Nee. Vibecoding en AI-agents bouwen werken via gewone taal. Je beschrijft wat je wilt, de AI schrijft de code. Wel helpt het als je nauwkeurig beschrijft wat een tool doet: een vage opdracht levert een vaag resultaat.

Wat kan ik realistisch op één dag bouwen?
Een Chrome-extensie die LinkedIn-profielen importeert in je ATS. Een sourcing-agent die jobboards doorzoekt. Een outreach-agent die persoonlijke benaderberichten schrijft. Een dashboard voor je wervingsfunnel. Een tool die kandidaatdata verrijkt. Welke tools je bouwt, hangt af van je casus en hoe scherp je die hebt geformuleerd. Veel deelnemers bouwen er meerdere op een dag.

Moet ik al ervaring hebben met AI?
Ja. Deze training is een vervolg, geen introductie. Je hebt al gewerkt met ChatGPT of vergelijkbare tools en weet hoe een prompt werkt. Nog geen ervaring? Begin dan met de Training AI voor recruitment.

Wat is het verschil met de Training AI voor recruitment?
De Training AI voor recruitment richt zich op het inzetten van AI in je dagelijkse werk: prompts, teksten, analyses. Deze training gaat een stap verder. Je bouwt zelf werkende tools en agents die taken overnemen. De AI-training is de basis, deze training het vervolg.

Is wat ik bouw veilig en juridisch in orde?
Dat hangt af van wat je bouwt en waarvoor. Interne hulpmiddelen als een dashboard of pipeline-overzicht zijn prima. Tools die persoonsgegevens van kandidaten verwerken, vragen extra zorgvuldigheid. AVG en EU AI Act behandelen we expliciet tijdens de training, zodat je de juiste keuzes maakt voor jouw situatie.

Is deze training ook incompany beschikbaar?
Ja. Wil je deze training organiseren voor je recruitmentteam? Neem contact op via het contactformulier. Bij incompany past Jacco het programma aan op de tools en processen van jouw organisatie.

Praktische informatie

Individuele open inschrijving met startgarantie

Amsterdam

27 augustus 2026

Amsterdam

15 september 2026

Amsterdam

15 oktober 2026

Tijden

10:00 - 16:00

Investering

vanaf 597,- met korting*

Reguliere prijs

697,-

Tweede persoon

met extra 30% korting

Datum

Locatie

Wissen

* Claim tot €100,- zomerkorting nu. Ben je nog niet helemaal zeker van je plannen? Reserveer jouw plek:
Optie nemen
Of download onze gratis brochure.

Inbegrepen zijn onze templates, prompts, een overzichtelijke hand-out én een NRTO-gecertificeerd certificaat.

Tip: liever incompany? We geven deze training ook bij jullie op kantoor, in het Nederlands of Engels. Vraag naar incompany mogelijkheden.