Bel ons: +31 6 2825 7098 Mail ons: people@recruitmenttraining.pro
RecruitmentTraining.pro
Trainingen
  • Incompany
    • Ons maatwerk aanbod 🇳🇱
    • English or online trainings 🇬🇧
    • Coaching op maat
  • Kennisbank
  • Over ons
    • Alle trainingen & opleidingen
    • Recruitment voor Leidinggevenden & HR
    • Recruitment voor MKB-ondernemers
    • Recruitment Unlimited: 2 jaar onbeperkt leren
    • Wie we zijn
    • Veelgestelde vragen
    • Trainingslocaties 🚗
  • Contact
  • 🛒
  • 🇬🇧
Artificiële Intelligentie AI voor recruitment AI voor HR AI-agents en tools bouwen Claude Cowork Employer Branding Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie Datagedreven Employer Branding & Recruitment Arbeidsmarktcommunicatie Neuromarketing en Copywriting Recruitmentmarketing Social Media Recruitment Vacatureteksten Schrijven
Recruitment IT Recruitment Recruitment via LinkedIn Recruitment Strategie Referral Recruitment Gesprekstechnieken Selectiegesprekken & interviewtechnieken Kandidaten & Klanten overtuigen HR Recruitment voor Leidinggevenden & HR Onboarding
Opleidingen Recruitment voor MKB-ondernemers Opleiding Corporate Recruitment Opleiding Employer Branding Opleiding Bureaurecruitment 2 jaar onbeperkt leren Incompany trainingen Candidate Experience Campus Recruitment EVP workshop LinkedIn voor Sales Naar alle 40 onderwerpen →
RecruitmentTraining.pro
Close Close
Trainingen 🇳🇱
  • Naar overzicht alle trainingen
  • AI voor HR
  • AI voor recruitment
  • AI-agents bouwen voor recruitment
  • Claude Cowork
  • Datagedreven Employer Branding & Recruitment
  • Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
  • Effectieve Vacatureteksten Schrijven
  • IT Recruitment
  • Neuromarketing en copywriting
  • Onboarding van nieuwe medewerkers
  • Recruitment Strategie
  • Recruitment via LinkedIn
  • Recruitmentmarketing
  • Recruitment voor Leidinggevenden & HR
  • Referral Recruitment
  • Salestraining: Kandidaten & Klanten overtuigen
  • Selectiegesprekken & interviewtechnieken
  • Social Media Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie
Meerdaagse opleidingen
  • Recruitment Unlimited: 2 jaar onbeperkt leren
  • Basisopleiding Recruitment
  • Opleiding Corporate Recruitment
  • Opleiding Employer Branding
  • Opleiding Bureaurecruitment
  • Opleiding Uitzendprofessionals
  • Coaching op maat
Recruitment voor MKB-ondernemers Incompany training 📈 For international teams 🇬🇧 Contact Over RecruitmentTraining.pro
  • Wie we zijn
  • Ambassadeur worden (affiliate programma)
  • Veelgestelde vragen
  • Neem een optie
  • Trainingslocaties 🚗
Kennis & inspiratie Winkelwagentje

Home » Blog

Categorie: Blog

Geplaatst op 17 mei 202616 mei 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Automonteur en APK-keurder vinden: zo werf je voor je garagebedrijf

Infographic met drie wervingstrategieën per garage-functie: APK-keurder opleiden via Innovam, automonteur werven via BBL en sourcing, chef werkplaats vinden door interne doorgroei en expliciete aanbieding.

Drie functies, drie strategieën: zo werf je APK-keurder, automonteur en chef werkplaats voor je garagebedrijf in een markt zonder aanbod.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: APK-keurder, Automonteur, BBL, Chef werkplaats, Garagebedrijf, MKB-werving, Mobiliteitsbranche, Personeelstekort, Sourcing, Vacaturetekst, Werving
Geplaatst op 16 mei 202614 mei 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Wat is RecOps? Recruitment Operations uitgelegd

De vier pijlers van RecOps: processen en workflows, technologie en tooling, data en analytics, en enablement en compliance — overzicht van Recruitment Operations

Wat is RecOps? Ontdek de 4 pijlers van Recruitment Operations, wanneer een aparte rol rendeert en hoe je begint zonder iemand aan te nemen.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: ATS, RecOps, Recruitment automatisering, Recruitment KPI's, Recruitment Operations, Recruitmentproces, Recruitmentstrategie, Recruitmenttechnologie, Talent Acquisition
Geplaatst op 15 mei 202616 mei 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Wat kost een recruitmentbureau echt? Tarieven & valkuilen

Infographic bij artikel "Wat kost een recruitmentbureau echt?" Vergelijkt no-cure-no-pay, fixed fee, retainer en uurtarief.

Recruitmentbureau kosten in Nederland: tarieven van 20-25%, no-cure-no-pay, retainer en alle valkuilen. Plus 6 onderhandelpunten.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: Bemiddelingsovereenkomst, MKB recruitment, No cure no pay, Recruitment fee, Recruitmentbureau, Retainer, Tarieven, Werving en selectie kosten
Geplaatst op 14 mei 202614 mei 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Vakmensen werven in bouw en installatietechniek

Infographic met drie kerncijfers over de arbeidsmarkt voor technisch personeel: 78% van werkgevers in de bouw heeft last van krapte, alle 35 arbeidsmarktregio's zijn krap voor technische beroepen en vakkennis veroudert binnen 5 jaar in de installatietechniek. Met een lijst van zeer krappe beroepen: loodgieters, elektriciens, pijpfitters, timmerlieden, machinemonteurs, lassers, bouwarbeiders en schilders.

Werven in de bouw en installatietechniek vraagt een andere aanpak. Lees waarom standaard recruitment faalt en wat wel werkt voor vakmensen.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: Arbeidsmarkt, Bouw, Employer Branding, Installatietechniek, Recruitmentmarketing, Retentie, Vakmensen, Werving, Zij-instromers
Geplaatst op 13 mei 202615 mei 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Mystery candidate: zo audit je je candidate experience

Vergelijking van drie meetmethoden voor candidate experience: cNPS levert kwantitatieve aanbevelingsscores van echte sollicitanten, recruitment audit doorlicht het systeem op KPI's en doorlooptijden, mystery candidate levert kwalitatieve ervaring per touchpoint vanuit kandidaatperspectief

Een mystery candidate legt onverklaarde drop-off bloot. Lees methode, juridisch kader en hoe je het rapport bespreekt zonder je team te schaden.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: AVG sollicitatie, Bias-detectie, Candidate experience, Kandidaatreis, Mystery candidate, Mystery shopper, Recruitment audit, Sollicitatieproces
Geplaatst op 12 mei 202614 mei 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Stagiair beoordelen: van leerdoelen tot eindgesprek

Generatie Z: jonge professional lacht op modern kantoor

Stagiair beoordelen in fasen: leerdoelen vastleggen, observeren, tussenevaluatie en eindbeoordeling. Met de biases die je oordeel verstoren.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: Cognitieve biases, Eindbeoordeling stage, Leerdoelen stage, Stagebegeleider, Stagebeoordeling, Stagiair beoordelen, Tussenevaluatie
Geplaatst op 11 mei 202614 mei 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Handboek Recruitment met AI: 35 toepassingen voor recruiters

3D mockup van het boek 'Recruitment met AI' door Jacco Valkenburg: het complete handboek met 35 toepassingen voor recruiters en HR-professionals.

Het boek met 35 AI-toepassingen voor het recruitmentproces. Voor recruiters die slimmer werken met ChatGPT, Claude, Copilot of Gemini.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: AI in recruitment, AI-prompts, Boek, ChatGPT, eBook, HR-tech, Recruitmenttechnologie
Geplaatst op 11 mei 202612 mei 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Werven van 50-plussers: ervaren talent aantrekken

Training Vacatureteksten schrijven met cursisten en trainer in trainingsruimte

Leer hoe je 50-plussers werft: pullfactoren, kanalen, leeftijdsneutrale vacaturetekst, selectieproces en de 4 mythes die je hiring manager gelooft.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: 50-plussers werven, Doelgroepwerving, Inclusief werven, Krappe arbeidsmarkt, Leeftijdsdiscriminatie, Leeftijdsneutraal werven, Ouderen werven, Pullfactoren, Vergrijzing, WGBL
Geplaatst op 10 mei 202612 mei 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Stagiair aannemen: van vacature tot vast contract

Generatie Z: jonge professional lacht op modern kantoor

Hoe neem je een stagiair aan? Lees de 7 stappen: vacature, kandidaat vinden, stage-overeenkomst, vergoeding en doorstroom naar arbeidscontract.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: Campus recruitment, Erkend leerbedrijf, SBB, Stage-overeenkomst, Stagevacature, Stagevergoeding, Stagiair aannemen

Berichten paginering

  • 1
  • 2
  • …
  • 49
  • Volgende

Snel naar

Alle trainingen Onze meerdaagse opleidingen Veelgestelde vragen Onze trainingslocaties Onze voorwaarden NRTO klachtenregeling NRTO gedragscode

Ook van ons

NL incompany trainingen 🇳🇱 EN incompany training 🇬🇧 Online trainingen AI trainingen Trainingen voor recruitmentbureaus Trainingen voor corporate recruiters en hr-professionals

Contact

+31 6 2825 7098
people@recruitmenttraining.pro
Via Whatsapp
© 2026 RecruitmentTraining.pro Privacybeleid Disclaimer Sitemap Cookieinstellingen
Volg ons LinkedIn Twitter Facebook Blog Youtube Slideshare