Bel ons: +31 6 2825 7098 Mail ons: people@recruitmenttraining.pro
RecruitmentTraining.pro
Trainingen
  • Incompany
    • Ons maatwerk aanbod 🇳🇱
    • English or online trainings 🇬🇧
    • Coaching op maat
  • Kennisbank
  • Over ons
    • Alle trainingen & opleidingen
    • Recruitment voor Leidinggevenden & HR
    • Recruitment voor MKB-ondernemers
    • Recruitment Unlimited: 2 jaar onbeperkt leren
    • Wie we zijn
    • Veelgestelde vragen
    • Trainingslocaties 🚗
  • Contact
  • 🛒
  • 🇬🇧
Artificiële Intelligentie AI voor HR AI voor recruitment AI Agents & Automations Claude Cowork Employer Branding Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie Datagedreven Employer Branding & Recruitment Arbeidsmarktcommunicatie Neuromarketing en Copywriting Recruitmentmarketing Social Media Recruitment Vacatureteksten Schrijven
Recruitment IT Recruitment Recruitment via LinkedIn Recruitment Strategie Referral Recruitment Gesprekstechnieken Selectiegesprekken & interviewtechnieken Kandidaten & Klanten overtuigen HR Recruitment Actieplan Recruitment voor Leidinggevenden & HR Onboarding
Opleidingen Recruitment voor MKB-ondernemers Opleiding AI voor Recruitment Opleiding Corporate Recruitment Opleiding Employer Branding Opleiding Bureaurecruitment 2 jaar onbeperkt leren Incompany trainingen Candidate Experience EVP workshop LinkedIn voor Sales Stakeholdermanagement & invloed Naar alle 40 onderwerpen →
RecruitmentTraining.pro
Close Close
Trainingen 🇳🇱
  • Naar overzicht alle trainingen
  • AI voor HR
  • AI voor recruitment
  • AI-agents bouwen voor recruitment
  • Claude Cowork
  • Datagedreven Employer Branding & Recruitment
  • Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
  • Effectieve Vacatureteksten Schrijven
  • IT Recruitment
  • Neuromarketing en copywriting
  • Onboarding van nieuwe medewerkers
  • Recruitment Strategie
  • Recruitment via LinkedIn
  • Recruitmentmarketing
  • Recruitment voor Leidinggevenden & HR
  • Referral Recruitment
  • Salestraining: Kandidaten & Klanten overtuigen
  • Selectiegesprekken & interviewtechnieken
  • Social Media Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie
Meerdaagse opleidingen
  • Basisopleiding Recruitment
  • Opleiding AI voor Recruitment
  • Opleiding Corporate Recruitment
  • Opleiding Employer Branding
  • Opleiding Bureaurecruitment
  • Recruitment Unlimited: 2 jaar onbeperkt leren
  • Coaching op maat
Recruitment voor MKB-ondernemers Incompany training 📈 For international teams 🇬🇧 Contact Over RecruitmentTraining.pro
  • Wie we zijn
  • Ambassadeur worden (affiliate programma)
  • Veelgestelde vragen
  • Neem een optie
  • Trainingslocaties 🚗
Kennis & inspiratie Winkelwagentje

Home » Blog

Categorie: Blog

Geplaatst op 16 september 202615 september 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Zelfstandigenwet uitgelegd voor opdrachtgevers

Matrix met de zelfstandigentoets en de werkrelatietoets als assen, waarin vier zzp-opdrachten zijn geplot van veilige haven tot feitelijk dienstverband.

Lees wat de Zelfstandigenwet per 2028 verandert aan zzp-inhuur: 2 toetsen, de route naar invoering en wat je vandaag al regelt.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: 2028, Aartsen, Arbeidsrelaties, Deliveroo-arrest, Inhuurbeleid, Opdrachtgever, Schijnzelfstandigheid, Wet DBA, Zelfstandigenwet, Zzp-inhuur
Geplaatst op 15 september 202615 september 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

LinkedIn Hiring Assistant uitgelegd (met eerlijk advies)

LinkedIn Hiring Assistant: de AI-agent voor recruiters met verbonden kandidaatprofielen in een netwerk

Ontdek wat LinkedIn Hiring Assistant doet, wat het kost en voor wie het (niet) werkt. Eerlijk advies van een trainer met 17 jaar LinkedIn-ervaring.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: AI, Boolean Search, Hiring Assistant, Kandidaten, LinkedIn, Recruiter, Recruitment via LinkedIn, Sourcing, Training
Geplaatst op 14 september 202614 september 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

7 recruitment trends die je werk veranderen in 2027

recruitmenttrainingpro logo plus boek Recruitment 4.0 in beeld

Meer sollicitaties, minder matches. Lees de 7 recruitment trends voor 2027 en hoe je selecteert op bewijs in plaats van op cv.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: 2027, AI recruitment, Datagedreven recruitment, Kandidaten werven, Krappe arbeidsmarkt, Recruitment trends, Recruitmentstrategie, Talentacquisitie, Vacatures vervullen, Werkgeversmerk
Geplaatst op 13 september 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Minimumloon 2027 berekenen: uurloon, jeugdloon, maand

Infographic minimumjeugdloon per leeftijd: percentage van het minimumuurloon in de oude staffel tegenover de nieuwe staffel per 1 januari 2027, met bedragen per uur op basis van € 14,99

Bereken het minimumloon 2027: € 14,99 per uur, de indexatie per 1 januari 2027 en de jeugdloonstaffel per leeftijd, met bedragen per maand.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: 2027, Arbeidsmarkt, Arbeidsvoorwaarden, HR-beleid, Minimumjeugdloon, Minimumloon, Minimumuurloon, Salaris, Salarisbeleid, Vacaturetekst
Geplaatst op 12 september 202612 september 2026 door Jacco Valkenburg

Hoe je LinkedIn Groups kunt inzetten als recruitment tool

Screenshot van de LinkedIn-groep Recruitment Consultants and Staffing Professionals, beheerd door Jacco Valkenburg, met ruim 900.000 leden.

Zo zet je LinkedIn Groups in voor sourcing en employer branding: voordelen, stappenplan en veelgemaakte fouten.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: 2026, Arbeidsmarkcommunicatie, Communities, Doelgroep, Employer Branding, LinkedIn, LinkedIn Groups, Recruitment, Sourcing
Geplaatst op 8 september 20268 september 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Referentiecheck regels: wat mag wel/niet?

Referentiecheck (3D-tekst)

AVG-compliant referentiechecks: verboden vragen, bewaarperiodes en juridische checklist. Voorkom privacy schendingen met deze tips.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: 2026, AVG, AVG compliance, Bewaarplicht, Checklist, Compliance, Discriminatie, GDPR, Gids, Juridische regels, Privacy wetgeving, Referentiecheck, Referentiecheck regels, Referenties, Verboden vragen
Geplaatst op 5 september 20267 september 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Recruitment in de zorg: 3 strategieën + praktijkcase

Screenshot Werkenbij-site Surplus met wervingscampagne 'Waardevol werk'

Ontdek praktische strategieën voor recruitment in de zorg. Van het bereiken van latent talent tot evidence-based selectie.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: Arbeidsmarkt zorg, Candidate experience, Recruitment in de zorg, Referral Recruitment, Selectiegesprek, STARR-methode, Zorgpersoneel werven, Zorgsector
Geplaatst op 4 september 20266 september 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Solliciteren via WhatsApp: waarom de knop faalt

Whatsapp logo

Solliciteren via WhatsApp leverde weinig op. Niet het kanaal faalde, het proces. Lees hoe je conversational apply inricht en voor wie het werkt.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: AVG, Candidate experience, Conversational apply, Mobiel Recruitment, Recruitment marketing, WhatsApp
Geplaatst op 3 september 202615 september 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Thuiswerken: de voordelen en nadelen

Klein rood huis op groene heuvel, symbolisch voor thuiswerken

Voor- en nadelen van thuiswerken volgens onderzoek. Waarom hybride werken vaak de beste oplossing is.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: 2026, Gids, Hybride werken, Remote werk, Thuiswerken, Werk-privébalans

Berichten paginering

  • 1
  • 2
  • …
  • 55
  • Volgende

Snel naar

Alle trainingen Onze meerdaagse opleidingen Veelgestelde vragen Onze trainingslocaties Goed om te weten NRTO gedragscode

Ook van ons

NL incompany trainingen 🇳🇱 EN incompany training 🇬🇧 AI trainingen Trainingen voor recruitmentbureaus Trainingen voor corporate recruiters en hr-professionals

Contact

+31 6 2825 7098
people@recruitmenttraining.pro
Via Whatsapp
© 2026 RecruitmentTraining.pro Privacybeleid Disclaimer Sitemap Cookieinstellingen
Volg ons LinkedIn Twitter Facebook Blog Youtube Slideshare