Ontdek wat de Talentstrategie van het kabinet betekent voor jouw werving: skills, kennismigranten en drie acties die je zelf regelt.
Talentstrategie: Den Haag heeft gekozen. En jij?
Categorie: Blog
Interview copilot van kandidaten? Zo reageer je
Kandidaten gebruiken AI-interviewtools live in het gesprek. Ontdek wat ze doen, waarom detectie niet werkt en hoe je selectie betrouwbaar houdt.
Fogg Behavior Model: zo krijg je meer sollicitaties
Ontdek hoe het Fogg Behavior Model (B=MAP) verklaart waarom kandidaten wel of niet solliciteren. Zo krijg je meer reacties op je vacature.
Ziekteverzuim verlagen begint bij jou als leidinggevende
Zo verlaag je ziekteverzuim als leidinggevende: stuur op werkdruk, voer het goede gesprek en blijf binnen de privacywet. Praktisch uitgelegd.
Zomeractie: 50% korting op je tweede training
De zomer is de perfecte tijd om na te denken over je professionele ontwikkeling en plannen te maken voor het komende jaar. Daarom hebben we een speciale zomeractie voor jou.
Telemarketingwet: Mag je als recruiter nog bellen in 2026?
Mag je als recruiter nog kandidaten en opdrachtgevers bellen na 1 juli 2026? Ontdek per situatie wat de telemarketingwet wel en niet toestaat.
Internationale payroll: zo betaal je personeel over de grens
Buitenlandse kandidaat gevonden? Leer hoe internationale payroll werkt, de routes om personeel te verlonen en wanneer je een specialist inschakelt.
Inhaakkalender voor recruitment: welke dagen ertoe doen
Leer slim inhaken als werkgever: welke themadagen tellen, hoe je kiest zonder cliché en een complete jaarkalender met inhakers voor recruitment.
Wat de beste recruitmentbureaus anders doen (en wat dat van jou vraagt)
Recruitmentbureaus vullen maar 2 op de 10 vacatures, de top 5 ruim 50% meer. Ontdek wat ze anders doen en hoe je ze kiest.
