Masterclass Onboarding
Een nieuwe collega op de eerste werkdag. Een leeg bureau. Een laptop die nog niet werkt. Een buddy die vergeten is dat hij buddy is. Vragen die blijven hangen.
Aan het eind van de dag denkt die nieuwe collega: was dit wel de juiste keuze?
Dat ligt niet aan de collega’s. Het ligt aan een onboarding-proces dat nooit goed is opgezet. Mensen die ja zeggen tegen jouw organisatie verdienen meer dan een leeg bureau en zelf maar uitzoeken.
Een vraag: hoe zou jouw nieuwste collega de eerste week scoren, van 0 tot 10?
In een trainingsdag bouw je aan een proces dat dit antwoord verandert. Het is tijd voor een onboarding waar nieuwkomers blijven.
Wat levert deze onboarding training je op?
- Een onboardingstrategie die past bij jouw organisatie
- Een aanpak voor pre-boarding die de eerste werkdag versterkt
- Inzicht in succesvolle onboardingprogramma’s, als inspiratie en spiegel
- Een aanpak die werkt over meerdere locaties of teams, zonder dat alles bij één persoon belandt
Programma Masterclass Onboarding
1. Onboarding als strategie
Onboarding is een proces, geen evenement. Behandel je het als één moment, dan haken nieuwe collega’s af voordat ze ingewerkt zijn.
- Kritische succesfactoren voor een goede start als nieuwe medewerker
- Veelvoorkomende teleurstellingen en hoe je ze voorkomt
- De kracht van pre-boarding: hoe je verwachtingen van de eerste dag overtreft
- Hoe een buddy- of mentorsysteem een nieuwkomer ondersteunt
- Hoe je doorlopend betrokkenheid, productiviteit en retentie verhoogt via feedbackmechanismen
2. Een sterke start creëren
Strategie alleen verandert nog niets. In dit blok zet je jouw eigen onboardingprogramma in elkaar, inclusief workshop en actieplan.
- Een onboardingprogramma inrichten en optimaliseren dat blijft hangen
- Checklists voor pre-boarding, eerste werkdag, (virtuele) onboarding en buddyprogramma’s
- Inspiratie van succesvolle introductie- en onboardingprogramma’s
- AI inzetten voor pre-boardingmails, kennismakingsvragen en buddy-instructies
Voor wie is deze onboarding training
- HR-managers, HR-adviseurs en HR Business Partners die onboarding herontwerpen
- Recruiters die kandidaten zien vertrekken die ze zelf hebben binnengehaald
- Leidinggevenden of MKB-ondernemers die zelf nieuwe mensen onboarden
- Office managers, marketing-specialisten en HR-professionals die onboarding “erbij” doen en zoeken naar structuur
Geen voorkennis nodig. Wel een organisatie waar regelmatig nieuwe mensen binnenkomen en de wens om dat goed te doen.
⭐⭐⭐⭐⭐ Alliene de Jong: “De training Onboarding is ideaal om te helpen ons onboardingsprogramma beter neer te zetten. Ondanks dat we al goed op weg zijn, geeft de praktische training handige tips van pre-boarding tot eerste werkdag en daadwerkelijke onboarding.”
Werkwijze training Onboarding
Kleine groep. Maximaal 8 deelnemers. Persoonlijke aandacht en ruimte voor jouw situatie.
Geen huiswerk vooraf. Je vult een korte intake in over jouw organisatie. Die gebruiken wij om de dag voor te bereiden. Geen dikke readers door te worstelen.
Ondersteuning na afloop. Tot 30 dagen na de training stel je vragen aan Jacco of Daan via mail.
Belangrijk om te weten. We werken met deelnemers uit verschillende organisaties. Het voordeel: je ziet hoe anderen het oplossen. Wil je een volledig uitgewerkt traject voor jouw eigen organisatie? Dan is een incompany traject een betere keuze.
Praktische informatie
Open inschrijving met startgarantie
* Claim tot €200,- vroegboekkorting nu. Je kan deze training ook met extra voordeel boeken als onderdeel van een opleiding.
Ben je nog niet helemaal zeker van je plannen? Reserveer jouw plek:
Beslis later
Of download onze gratis brochure.
Inbegrepen is een overzichtelijke hand-out, onboarding templates én een NRTO-gecertificeerd certificaat.
Tip: liever incompany? We geven deze training ook bij jullie op kantoor, in het Nederlands of Engels. Vraag naar incompany mogelijkheden.
Trainers
Daan Hamaker: 5+ jaar trainer bij RecruitmentTraining.pro. Geeft 100+ trainingen per jaar. Gespecialiseerd in storytelling en het helder overbrengen van de kernboodschap van je organisatie.
Jacco Valkenburg: 25 jaar ervaring in recruitment. Auteur van 9 vakboeken, waaronder Recruitment 4.0. Hielp tientallen organisaties om werving slimmer en meetbaarder te maken.
Veelgestelde vragen over de onboarding training
Ik doe onboarding “erbij” naast mijn andere werk. Is deze training dan voor mij?
Ja. Een groot deel van onze deelnemers heeft onboarding niet als hoofdtaak. Office managers, marketing-specialisten, HR-support: zij hebben vaak het helderste zicht op wat er ontbreekt en het meeste baat bij een structuur die staat.
Hoe weet ik of deze training iets toevoegt voor mij?
Stel jezelf een vraag: hoe zou jouw nieuwste collega de eerste week scoren, van 0 tot 10? Onze deelnemers scoren hun onboarding bij aanvang vaak rond een 5 of 6. Lager? Dan zit hier het meeste werk te halen. Hoger? Dan ontdek je hier de laatste verfijningen.
Wij hebben al een onboardingsysteem of app. Wat voegt deze training toe?
De training gaat niet over een tool maar over wat erin moet. Welk systeem je gebruikt maakt niet uit. Wat telt is de inhoud: pre-boarding, ritme, feedback, checklists. Die nemen we hands-on door.
Krijg ik dit verkocht aan directie of mijn collega’s?
Ja. Je gaat naar huis met een onboardingplan dat je intern presenteert, plus argumenten en voorbeelden waarmee je draagvlak bouwt. Onboarding doe je niet alleen. Dat weten wij ook.
Mijn leidinggevenden hebben hier geen tijd voor. Hoe krijg ik ze mee?
Een terugkerend thema van deelnemers. Onboarding tuig je niet alleen op, het staat of valt bij hoe leidinggevenden hun rol pakken. Je gaat naar huis met argumenten en een plan om hun betrokkenheid op te bouwen, niet af te dwingen.
Is deze onboarding training ook incompany beschikbaar?
Ja. Bij incompany werken we met jouw team aan jullie eigen proces. Je gaat naar huis met een uitgewerkt plan voor jouw organisatie. Vraag het via het contactformulier.
Praktische informatie
Open inschrijving met startgarantie
* Claim tot €200,- vroegboekkorting nu. Je kan deze training ook met extra voordeel boeken als onderdeel van een opleiding.
Ben je nog niet helemaal zeker van je plannen? Reserveer jouw plek:
Beslis later
Of download onze gratis brochure.
Inbegrepen is een overzichtelijke hand-out, onboarding templates én een NRTO-gecertificeerd certificaat.
Tip: liever incompany? We geven deze training ook bij jullie op kantoor, in het Nederlands of Engels. Vraag naar incompany mogelijkheden.
Ontdek. Verbeter. Innoveer. Met praktijkgerichte trainingen die resultaten opleveren van vakexperts.
NRTO-keurmerk en eigen vakboeken. Ruim 40.000 professionals versterkten hun skills met ons sinds 2007.
Bel ons: +31 6 2825 7098
Mail ons: people@recruitmenttraining.pro
Gerelateerde producten
-
Masterclass IT Recruitment
Aanbieding! Prijsklasse: €797,00 tot €997,00 Opties selecteren Dit product heeft meerdere variaties. Deze optie kan gekozen worden op de productpaginaOntdek een IT Recruitment strategie die resultaten levert. Ontdek de kracht van oa LinkedIn, neuromarketing en AI in werving. Verhoog je succes in het aantrekken van IT-talent.
-
Training Selectiegesprekken & Competentiegericht interviewen
Aanbieding! Prijsklasse: €797,00 tot €997,00 Opties selecteren Dit product heeft meerdere variaties. Deze optie kan gekozen worden op de productpaginaOntdek hoe je voorbij gepolijste, AI-gestuurde cv’s en antwoorden komt. Na deze training weet je zeker dat jij betere keuzes maakt.
-
Training AI voor HR
Aanbieding! €697,00 Opties selecteren Dit product heeft meerdere variaties. Deze optie kan gekozen worden op de productpaginaLeer welke AI-tool past bij welk HR-vraagstuk, hoe je veilige prompts schrijft en hoe je AI inzet bij arbeidsrecht en verzuim.
