Masterclass Onboarding

In een tijd waarin de strijd om talent heviger is dan ooit, ontdekte een vooruitstrevende organisatie het geheim van succes: medewerkers behouden met écht goede onboarding.

Deze organisatie begreep dat de reis van een medewerker niet stopt na het tekenen van het contract, maar dan juist begint. Ze zagen onboarding niet als een checklist, maar als een continu verhaal van welkom heten, ontwikkelen en betrekken.

Stel je voor: nieuwkomers die vanaf dag één voelen dat ze ertoe doen, dat hun groei essentieel is voor het bedrijf. Deze organisatie creëerde een onboarding ervaring die verder ging dan de basis, waarbij elke nieuweling werd verwelkomd in een warm, hecht team, en waarbij hun professionele ontwikkeling centraal stond.

Door deze benadering werd deze organisatie niet alleen een magneet voor nieuw talent, maar ook een thuisbasis waar medewerkers wilden blijven.

Hun geheim? Ze wisten dat door te investeren in mensen vanaf het eerste moment, ze niet alleen medewerkers wonnen, maar loyaliteit en betrokkenheid op lange termijn.

Verbeter de onboarding-ervaring

Ontdek hoe je van elke nieuwkomer een betrokken medewerker maakt met onze masterclass. Verbeter onboarding met:

Een onboarding strategie

Onboarding is een proces, geen eenmalig evenement. We laten zien:

• Kritische succesfactoren voor een goede start als nieuwe medewerker.
• Veelvoorkomende teleurstellingen en hoe je deze voorkomt en optimaliseert.
• De kracht van pre-boarding en hoe dit de verwachtingen van de eerste dag kan overtreffen.
• Hoe een buddy- of mentorsysteem een nieuwkomer ondersteunt.
• Strategieën om nieuwe medewerkers te helpen bij het opbouwen van een intern netwerk en het bevorderen van echte verbindingen.
• Hoe je doorlopend betrokkenheid, productiviteit en retentie verhoogt (Feedbackmechanismen).

Een indrukwekkende start creëren

Inclusief workshop en actieplan voor jouw onboarding-programma.

• Alles over het inrichten en optimaliseren van een verrassend effectief onboarding-programma.
• Checklists voor pre-boarding, eerste werkdag, (virtuele) onboarding, en buddyprogramma’s.
• Inspiratie van succesvolle introductie- en onboarding-programma’s.
• Gebruik van moderne tools, zoals ChatGPT, voor een innovatieve aanpak.
• Tips voor het geven van krachtige presentaties.

Resultaten

Na afloop van de training kun je:

• Een gepersonaliseerd onboardingtraject ontwerpen dat aansluit bij jouw organisatie.
• Nieuwe medewerkers sneller productief maken en hun betrokkenheid vergroten.
• Feedbacksystemen en evaluaties opzetten om de Employee Experience continu te verbeteren.

Inbegrepen: Onboarding templates, checklists, en praktische tips voor de eerste 3 maanden.

Na deze training maak je van onboarding écht een succes. Je gaat naar huis met bakken vol inspiratie en creatieve ideeën. Ook na deze training kan je hulp krijgen op je vragen of bij je aanpak.