Recruitment Actieplan: weet in 90 minuten wat je moet doen

Jouw vacature staat open. Je plaatste hem op je website, deelde hem op LinkedIn, vroeg rond in je netwerk. De reacties vallen tegen. En elke week zonder die nieuwe collega kost je omzet, energie en groei.

In de Recruitment Actieplan Sessie analyseren we in 90 minuten jouw vacature en jouw aanpak.

Je vertrekt met een plan op één A4: wat je te doen staat, waar en in welke volgorde.

Waarom blijft jouw vacature openstaan?

Daar krijg je nu geen antwoord op. Het jobboard stuurt een factuur, geen verklaring. LinkedIn toont statistieken, geen diagnose. En een recruitmentbureau vraagt €8.000 tot €15.000 per plaatsing, zonder dat jij er iets van leert.

Ondertussen draait je team op zijn tandvlees. Je zegt nee tegen nieuwe klanten. En je vraagt je af: ligt het aan de arbeidsmarkt, of aan mijn aanpak?

Meestal aan de aanpak. Goed nieuws, want jouw aanpak is aan te passen. Personeel vinden is een vak met vaste stappen, geen loterij. Wie de stappen kent, vult zijn vacature. Het is niet eerlijk dat alleen grote bedrijven met eigen recruiters die kennis in huis hebben.

Doe de gratis vacaturescan. 10 vragen, 3 minuten. Je ziet direct waar het lek zit in jouw werving en wat die lege stoel je per week kost:

Wat is de Recruitment Actieplan Sessie?

Een persoonlijke werksessie van 90 minuten met Jacco Valkenburg, online via videobellen. Vooraf vul je een korte intake in: je vacaturetekst, hoe lang de vacature openstaat en wat je al probeerde. Zo verspillen we geen sessietijd aan inventarisatie.

In de sessie:

• Analyse van jouw vacature en doelgroep: wie zoek je, waar zit die persoon en waarom reageert hij nu niet
• Diagnose van je aanpak tot nu toe: wat werkte niet en waarom
• Jouw actieplan: de juiste stappen in de juiste volgorde, met een tijdsinschatting per stap

Als bewijs herschrijven we live de eerste drie zinnen van jouw vacaturetekst. Je ziet direct het verschil tussen een functiebeschrijving en een tekst die kandidaten trekt.

Je vertrekt met een plan op één A4, opgebouwd in 4 weken: profiel scherp, tekst en kanalen, zelf zoeken en benaderen, selecteren en aanbieden.

Dit levert de sessie je op

• Je weet precies waarom jouw vacature niet vult
• Een actieplan op één A4, direct uitvoerbaar
• De eerste drie zinnen van je vacaturetekst herschreven
• Een eerlijk antwoord op de vraag: vul ik deze vacature zelf, of is begeleiding verstandig
• 90 minuten sparren met een recruiter die deze puzzel duizenden keren oploste

9

9.3

Voor wie is deze sessie?

Zo werkt het

1. Boek je sessie: betaal direct in de webshop en kies een datum die jou past
2. Vul de intake in: 10 minuten werk, jij levert je vacaturetekst aan
3. De sessie: 90 minuten analyse, diagnose en jouw plan. Na afloop ontvang je het actieplan op één A4 per e-mail

Van plan naar gevulde vacature

In het Actieplan hoor je wát je te doen staat. In de 30-Dagen Recruitment Sprint leer je hóe, met Jacco naast je tot de stoel gevuld is. Met templates, benaderteksten en feedback bij elke stap.

Jouw investering

De investering in een Recruitment Actieplan Sessie is slechts 247,- excl. btw.

Ter vergelijking: een recruitmentbureau vraagt €8.000 tot €15.000 per plaatsing. En een lege stoel kost je al snel €1.600 per week aan gemiste omzet en druk op je team.

Per maand is er ruimte voor een beperkt aantal sessies. Vol is vol.

Vertel me meer Eerst meer lezen over de Sprint

Over Jacco Valkenburg

Jacco Valkenburg is recruitment-architect met 25 jaar ervaring in talentacquisitie. Hij schreef meerdere boeken over recruitment, waaronder Recruitment 4.0, Eerlijk over selectie en ChatGPT voor Recruitment. Via RecruitmentTraining.pro trainde hij meer dan 40.000 HR-professionals, leidinggevenden en ondernemers.

Zijn aanpak is direct en praktisch. Geen theorie over de arbeidsmarkt. Wel: een scherpe diagnose van jouw situatie, van iemand die weet hoe het werkt.