Masterclass Recruitment Strategie

Recruitment kan strategischer. Alleen: waar begin je? Je ziet de kansen, maar mist de tijd, kennis of het framework om het goed op papier te krijgen.

In deze masterclass breng je daar verandering in. In een dag krijg je een praktisch stappenplan en werk je aan je eigen recruitmentstrategie. Met begeleiding van experts die het zelf hebben gedaan.

Word de strategische sparringpartner voor directie.

Wat levert het je op?

  1. een eerste basis van een recruitmentstrategie, gebaseerd op onze bewezen template.
  2. inzicht in waar je de meeste impact maakt
  3. duidelijke prioriteiten en vervolgstappen
  4. en vooral: de kennis en tools om dit zelf verder uit te werken en toe te passen in je eigen organisatie

Geen dikke plannen. Wel richting en houvast.

Werk aan je eigen recruitment strategie

Je werkt tijdens de trainingsdag aan je eigen situatie. Tegelijk leer je van andere organisaties en aanpakken.

1. Analyse en fundament

We starten met het scherp krijgen van je huidige situatie.

  • Waar sta je nu?
  • Wat werkt wel en wat niet?
  • Waar zitten de grootste knelpunten?

Je krijgt een praktisch model om dit snel en gestructureerd in kaart te brengen.

2. Strategie en keuzes maken

Daarna vertaal je dit naar keuzes.

  • Waar zit de meeste winst?
  • Wat pak je eerst op?
  • Wat laat je (bewust) liggen?

Je werkt met een bewezen template om prioriteiten te bepalen en richting te kiezen.

3. Van inzicht naar actie

In het tweede deel ga je aan de slag.

  • Je zet de belangrijkste stappen richting een recruitmentstrategie en weet hoe je deze verder opbouwt
  • Je bepaalt concrete acties en vervolgstappen
  • Je leert hoe je dit verder uitwerkt binnen je eigen organisatie
  • Je krijgt formats en voorbeelden die je daarna zelf kunt toepassen.
85% geeft een 9 of hoger • Vaak genoemd: actueel, direct toepasbaar, kleine groepen met veel aandacht

Werkwijze

Kleine groep. Dat betekent: persoonlijke aandacht en ruimte voor jouw specifieke vragen.

Tell-Show-Do-Review. Elke stap in het programma volgt dit patroon: je krijgt eerst de theorie (tell), ziet voorbeelden uit de praktijk (show), past het toe op je eigen case (do) en krijgt feedback (review). Zo combineer je leren met direct resultaat.

Geen huiswerk vooraf. Je vult vooraf een intake in over jouw organisatie. Die informatie gebruiken wij om de dag voor te bereiden. Jij hoeft geen dikke readers door te worstelen.

Belangrijk om te weten. We werken met deelnemers uit verschillende organisaties. Je ontwikkelt daarom geen volledig uitgewerkt maatwerkplan voor jouw organisatie, maar een sterke basis die je daarna zelf verder kunt aanscherpen. Wil je wel direct een volledig uitgewerkte strategie voor jouw organisatie? Dan is een incompany traject een betere keuze.

Doelgroep

Deze training is geschikt voor ervaren corporate recruiters, of professionals die werken aan de recruitmentstrategie van hun organisatie of die van hun opdrachtgever:

  • Ervaren (interim) corporate recruiters
  • Recruitmentmanagers (in spé)
  • HR-managers of directeuren
  • Ondernemers
  • Directieleden die verantwoordelijk zijn voor bedrijfsstrategie en hr-strategie

Twijfel je of dit past bij jouw kennis en ervaring? Laat het even weten, dan denken we met je mee.

⭐⭐⭐⭐⭐ Judith Broekhuis: “Deze training is een aanrader voor iedereen die strategisch beleid schrijft of wil schrijven op het gebied van recruitment.

Praktische informatie

Individuele open inschrijving met startgarantie

Amersfoort
29 september 2026
Deelnemers
maximaal 10
Tijden
10:00 - 16:30
Niveau
HBO+ / WO
Investering
vanaf 797,- met korting*
Reguliere prijs
997,-
Tweede persoon
met extra 30% korting


* Claim tot €200,- vroegboekkorting. Je kan deze training ook met extra voordeel boeken als onderdeel van een opleiding.

Ben je nog niet helemaal zeker van je plannen? Reserveer jouw plek:
Beslis later

Inbegrepen is het boek 'Recruitment 4.0, uitstekende lunch, praktisch toepasbare templates, een overzichtelijke hand-out en een NRTO-gecertificeerd certificaat.

Tip: liever incompany? We geven deze training ook bij jullie op kantoor, in het Nederlands of Engels. Vraag naar de incompany mogelijkheden.

Trainers

Ed Gunzeln

Ed Gunzeln: 10 jaar regiomanager bij Manpower. 15 jaar Global Talent Acquisition Leader bij Shell. Executive MBA Nyenrode.

Jacco Valkenburg

Jacco Valkenburg: 25 jaar ervaring in recruitment. Auteur van 9 vakboeken, waaronder Recruitment 4.0. Hielp tientallen organisaties om werving slimmer en meetbaarder te maken.

Praktische informatie

Individuele open inschrijving met startgarantie

Amersfoort
29 september 2026
Deelnemers
maximaal 10
Tijden
10:00 - 16:30
Niveau
HBO+ / WO
Investering
vanaf 797,- met korting*
Reguliere prijs
997,-
Tweede persoon
met extra 30% korting


* Claim tot €200,- vroegboekkorting. Je kan deze training ook met extra voordeel boeken als onderdeel van een opleiding.

Ben je nog niet helemaal zeker van je plannen? Reserveer jouw plek:
Beslis later

Inbegrepen is het boek 'Recruitment 4.0, uitstekende lunch, praktisch toepasbare templates, een overzichtelijke hand-out en een NRTO-gecertificeerd certificaat.

Tip: liever incompany? We geven deze training ook bij jullie op kantoor, in het Nederlands of Engels. Vraag naar de incompany mogelijkheden.

3D omslag van het boek recruitment 4.0

🎁 Gratis boek 'Recruitment 4.0'

recruitmenttraining.pro logo transparantOntdek. Verbeter. Innoveer. Met praktijkgerichte trainingen die resultaten opleveren van vakexperts.

NRTO-keurmerk en eigen vakboeken. Ruim 40.000 professionals versterkten hun skills met ons sinds 2007.

Jacco Valkenburg