Opleiding AI voor Recruitment: van prompts naar agents

Deze tweedaagse opleiding brengt je van slimme prompts naar werkende AI-agents. Op dag 1 leg je de basis: tools, prompting en toepassingen. Op dag 2 bouw je zelf: een agent die een taak van je overneemt en je eigen recruitmenttool.

Twee losse trainingen, gebundeld in één opleiding. Met korting, en in een logische volgorde: eerst begrijpen, daarna bouwen.

Wat levert deze opleiding je op?

1. Je weet welke AI-tools je wanneer inzet, van ChatGPT tot Claude
2. Je schrijft prompts die direct bruikbare output opleveren
3. Je bouwt je eerste AI-agent in Claude Cowork die een terugkerende taak overneemt
4. Je maakt met vibecoding je eigen recruitmenttool, zonder programmeerkennis
5. Je werkt veilig met kandidaatdata, binnen de AVG en de EU AI Act
6. Je voldoet aan de wettelijke eis van AI-geletterdheid, met twee certificaten als bewijs

Voor wie is deze opleiding?

Voor recruiters en hr-professionals die AI serieus in hun werk inzetten. Je gebruikt af en toe ChatGPT of Copilot, maar voelt dat er meer in zit. Na twee dagen werk je met een eigen prompt-aanpak, een werkende agent en een zelfgebouwde tool.

Programmeerkennis is niet nodig. Dag 1 brengt je op het niveau dat dag 2 vraagt.

Programma dag 1: AI voor recruitment

De meest complete AI-training voor recruitment in Nederland, met 20+ tools en meer dan 30 toepassingen.

1. Ontdek AI-tools voor recruiters

• Vergelijking van tientallen AI-tools: wat doet elke tool goed en wat niet?
• Leer verborgen functies en instellingen van ChatGPT die je werk makkelijker maken.
• Verken AI-beeldgeneratie voor sterke visuele content.
• Herken bias en hallucinaties in AI-output en voorkom ze.

2. Verdieping in prompts en toepassingen

• Ontdek de vele toepassingen van AI voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.
• Leer ons prompt-framework en schrijf prompts die direct betere output opleveren.
• Train AI in jouw schrijfstijl voor consistente communicatie.
• Schrijf persoonlijkere mails naar kandidaten of klanten, in minder tijd.

3. Vooruitblik: AI die taken overneemt

• Zie wat Custom GPT’s en AI-agents doen: van cv-screening tot het beantwoorden van kandidaatvragen.
• Eerste kennismaking met vibecoding en automatisering. Op dag 2 bouw je dit zelf.

Programma dag 2: AI-agents en tools bouwen

Van AI-gebruiker naar AI-bouwer. Aan het einde van deze dag heb je twee dingen werkend: een agent die een taak van je overneemt en een eerste versie van je eigen tool.

1. Van prompts naar agents

• Het verschil tussen generatieve AI, agentic AI en autonome agents.
• Welke taken in jouw recruitmentproces zich lenen voor een agent, en welke niet.

2. Je eerste agent in Claude Cowork

• De vier bouwstenen: geheugen, connectors, skills en terugkerende taken.
• Je bouwt een agent rond een taak uit je eigen werkweek.

3. Vibecoding: je eigen tool

• Beschrijf in gewone taal wat je nodig hebt en laat AI de code schrijven.
• Je maakt met Claude en Lovable een eerste versie van je eigen recruitmenttool.

4. Veilig opschalen

• Kandidaatdata, risico’s en de EU AI Act: wat is toegestaan en wat niet.
• Jouw actieplan voor morgen: klein beginnen en daarna uitbouwen.

9

9.3