Bel ons: +31 6 2825 7098 Mail ons: people@recruitmenttraining.pro
RecruitmentTraining.pro
Trainingen
  • Incompany
    • Ons maatwerk aanbod 🇳🇱
    • English or online trainings 🇬🇧
    • Coaching op maat
  • Kennisbank
  • Over ons
    • Alle trainingen & opleidingen
    • Recruitment voor Leidinggevenden & HR
    • Recruitment voor MKB-ondernemers
    • Recruitment Unlimited: 2 jaar onbeperkt leren
    • Wie we zijn
    • Veelgestelde vragen
    • Trainingslocaties 🚗
  • Contact
  • 🛒
  • 🇬🇧
Artificiële Intelligentie AI voor HR AI voor recruitment AI Agents & Automations Claude Cowork Employer Branding Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie Datagedreven Employer Branding & Recruitment Arbeidsmarktcommunicatie Neuromarketing en Copywriting Recruitmentmarketing Social Media Recruitment Vacatureteksten Schrijven
Recruitment IT Recruitment Recruitment via LinkedIn Recruitment Strategie Referral Recruitment Gesprekstechnieken Selectiegesprekken & interviewtechnieken Kandidaten & Klanten overtuigen HR Recruitment Actieplan Recruitment voor Leidinggevenden & HR Onboarding
Opleidingen Recruitment voor MKB-ondernemers Opleiding AI voor Recruitment Opleiding Corporate Recruitment Opleiding Employer Branding Opleiding Bureaurecruitment 2 jaar onbeperkt leren Incompany trainingen Candidate Experience EVP workshop LinkedIn voor Sales Stakeholdermanagement & invloed Naar alle 40 onderwerpen →
RecruitmentTraining.pro
Close Close
Trainingen 🇳🇱
  • Naar overzicht alle trainingen
  • AI voor HR
  • AI voor recruitment
  • AI-agents bouwen voor recruitment
  • Claude Cowork
  • Datagedreven Employer Branding & Recruitment
  • Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
  • Effectieve Vacatureteksten Schrijven
  • IT Recruitment
  • Neuromarketing en copywriting
  • Onboarding van nieuwe medewerkers
  • Recruitment Strategie
  • Recruitment via LinkedIn
  • Recruitmentmarketing
  • Recruitment voor Leidinggevenden & HR
  • Referral Recruitment
  • Salestraining: Kandidaten & Klanten overtuigen
  • Selectiegesprekken & interviewtechnieken
  • Social Media Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie
Meerdaagse opleidingen
  • Basisopleiding Recruitment
  • Opleiding AI voor Recruitment
  • Opleiding Corporate Recruitment
  • Opleiding Employer Branding
  • Opleiding Bureaurecruitment
  • Recruitment Unlimited: 2 jaar onbeperkt leren
  • Coaching op maat
Recruitment voor MKB-ondernemers Incompany training 📈 For international teams 🇬🇧 Contact Over RecruitmentTraining.pro
  • Wie we zijn
  • Ambassadeur worden (affiliate programma)
  • Veelgestelde vragen
  • Neem een optie
  • Trainingslocaties 🚗
Kennis & inspiratie Winkelwagentje

Home » Blog » Pagina 26

Categorie: Blog

Geplaatst op 7 februari 202628 augustus 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Stand van Werven 2026: de 6 belangrijkste trends

RecruitmentTrainingPro logo op computer

Ontdek de 6 trends: arbeidsmarkt ontspant, 91% gebruikt AI, wervingskanalen kantelen naar kwaliteit.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie, AI recruitment, Arbeidsmarkttrends, Employer Branding, Loontransparantie, Referral Recruitment, Stand van Werven, Wervingskanalen, Wet DBA
Geplaatst op 6 februari 202614 september 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Ex-medewerkers als ambassadeurs: zo benut je dit onbenutte netwerk

HRMtraining.pro logo

Van offboarding naar alumni-strategie: zo maak je van vertrekkers waardevolle ambassadeurs die kandidaten, leads en inzichten leveren.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: Alumni recruitment, Alumninetwerk, Ambassadeurs, Boomerang recruitment, Employee Advocacy, Employer Branding, Offboarding, Referral Recruitment
Geplaatst op 4 februari 202610 augustus 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Recruitment marketing funnel: AIDA-model voor werving

Recruitment marketing funnel met AIDA-model: vier fasen van Attention (bewustwording) via Interest (interesse) en Desire (verlangen) naar Action (sollicitatie), met conversieratio van 1-3% van begin tot eind.

Leer hoe je een recruitment marketing funnel bouwt met het AIDA-model. Bereik passieve kandidaten en converteer ze naar sollicitanten.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: AIDA-model, Arbeidsmarktcommunicatie, Candidate Journey, Conversie, Employer Branding, Passieve kandidaten, Recruitment marketing, Talent pipeline
Geplaatst op 3 februari 20263 februari 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Vacatureteksten onderzoek 2026: de 7 opvallendste bevindingen

Goede vacatureteksten schrijven badge met tekst: I love Je Tekst

De gemiddelde vacaturetekst scoort een 4,9 in 2026. Ontdek de 7 opvallendste bevindingen uit het onderzoek en verbeter je eigen teksten.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: AI in recruitment, Arbeidsmarktcommunicatie, B1 taalniveau, Employer Branding, Inclusief werven, Onderzoek, Salaristransparantie, Vacatureteksten
Geplaatst op 3 februari 20263 februari 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Alumni netwerk opzetten: zo maak je van ex-medewerkers ambassadeurs

Tegeltje met tekst: Alumni weten precies wie er bij jullie past, maar niemand vraagt het ze

Alumni netwerk opzetten begint bij goede offboarding. Ontdek 5 stappen, 8 valkuilen en hoe je ex-medewerkers activeert voor referrals en boemeranghires.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: Alumni netwerk, Alumniprogramma, Boemerang Recruitment, Employer Branding, Ex-medewerkers, LinkedIn groepen, Offboarding, Referral Recruitment
Geplaatst op 2 februari 20269 augustus 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Boek ChatGPT voor Recruitment | Jacco Valkenburg

Screenshot ChatGPT recruiter

Leer ChatGPT inzetten voor recruitment. 30+ kant-en-klare toepassingen: vacatureteksten, interviewvragen, sourcing en meer.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: AI recruitment, AI-tools, Arbeidsmarktcommunicatie, ChatGPT, eBook, Gids, Prompts, Recruitment, Recruitmenttools, Vacatureteksten
Geplaatst op 2 februari 202616 augustus 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

SEO vacatures: vindbaar worden in Google en AI

Deelnemers bij de training Recruitmentmarketing en ChatGPT

Leer hoe je vacatures en je werkenbij-site optimaliseert voor Google en AI-zoekmachines. Praktische tips van zoekwoord tot structured data.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: GEO, Google For Jobs, Recruitment marketing, SEO, Structured data, Vacatures, Vindbaarheid, Werkenbij-site, Zoekmachineoptimalisatie
Geplaatst op 1 februari 202625 februari 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

ATS recruitmentsysteem kiezen? Een expert gids

Infographic met diverse modules van een Recruitmentsysteem ofwel Applicant Tracking Systeem (ATS systemen) modules

Zo kies je het juiste recruitmentsysteem. Van shortlist maken tot implementatie.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: ATS, ATS implementatie, Gids, Recruitment technologie, Recruitmentsoftware, Recruitmentsysteem, Shortlist
Geplaatst op 1 februari 202625 februari 2026 door Jacco Valkenburg — 5 Reacties

Recruitmentsysteem implementeren: van aankoop tot adoptie

Tekst: Helpful tips

Recruitmentsysteem implementeren doe je zo: van voorbereiding tot adoptie. Met tijdlijn, valkuilen en zorg voor adoptie bij eindgebruikers.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: ATS, AVG, EU AI Act, Implementatie, Recruitmentsysteem, Stappenplan, Tips

Berichten paginering

  • Vorige
  • 1
  • …
  • 25
  • 26
  • 27
  • …
  • 55
  • Volgende

Snel naar

Alle trainingen Onze meerdaagse opleidingen Veelgestelde vragen Onze trainingslocaties Goed om te weten NRTO gedragscode

Ook van ons

NL incompany trainingen 🇳🇱 EN incompany training 🇬🇧 AI trainingen Trainingen voor recruitmentbureaus Trainingen voor corporate recruiters en hr-professionals

Contact

+31 6 2825 7098
people@recruitmenttraining.pro
Via Whatsapp
© 2026 RecruitmentTraining.pro Privacybeleid Disclaimer Sitemap Cookieinstellingen
Volg ons LinkedIn Twitter Facebook Blog Youtube Slideshare