Recruitment 4.0: De toekomst van werving en selectie in het AI-tijdperk

‘Strategisch recruitment en employer branding met inzet van sociale netwerken en AI’

In het baanbrekende nieuwe boek “Recruitment 4.0” onthult recruitmentexpert Jacco Valkenburg hoe artificial intelligence en sociale netwerken het wervingslandschap transformeren. Dit werk, de opvolger van het bekroonde “Recruitment 3.0” (#1 beste recruitmentboek 2021), biedt een complete gids voor modern recruitment in het digitale tijdperk.

Waarom Recruitment 4.0?

Met behulp van dit boek kun je een stevig fundament leggen voor recruitment 4.0. Er is extra aandacht besteed aan onderwerpen waarmee je als recruiter het verschil maakt voor jouw organisatie of klant in de huidige arbeidsmarkt:

• Talentacquisitiestrategie: handige modellen, frameworks en aanbevelingen die inzicht en richting geven.
• Employer branding: de bouwstenen voor het bepalen van een onderscheidende werkgeverspropositie.
• Content marketing: doelgroepgericht content maken en verspreiden wat relevant, interessant of boeiend is.
• Recruitmenttechnologie: alle nieuwe technologische ontwikkelingen om werving en selectie te verbeteren of te automatiseren zoals ChatGPT.
• Referral recruitment: hoe je van iedereen een recruiter kunt maken.

Dit alles aangevuld met interessante cases en voorbeelden.

Start met Recruitment 4.0

Bereid je voor op de toekomst van recruitment door je exemplaar te bestellen via Managementboek.nl of je lokale boekhandel. Voor meer informatie over de auteur en zijn visie op Recruitment 4.0, bezoek Recruitment.nl.

Bestel nu het boek online via Managementboek of de boekhandel:

EAN: 9789462158375
Auteur: Jacco Valkenburg
Verschijningsdatum: Augustus 2023
Soort: Paperback, 210 blz
Ja, ik wil dit boek