Benut opleidingsbudget of subsidie-regelingen: 80% van de cao’s en arbeidsvoorwaardenregelingen bevat afspraken over leren, ontwikkeling en scholing.
Onbenut opleidingsbudget: Jouw kans als HR-professional en Recruiter
Feedback geven aan afgewezen sollicitanten: zo doe je dat professioneel
Leer hoe je feedback geeft aan afgewezen sollicitanten. Ontdek drie methodes, het sollicitatiespreekuur en tips voor een sterke candidate experience.
Wat is arbeidsmarktcommunicatie?
Boost je recruitment met arbeidsmarktcommunicatie. Alles over doelgroepen, kanalen, tools en ROI plus concrete voordelen voor jouw organisatie.
Retentiebeleid: zo behoud je medewerkers (en waarom het bij werving begint)
Retentiebeleid, Personeelsbehoud, Verloop, HR-strategie, Onboarding, Medewerkers behouden, Stay interview, Quality of hire, Medewerkerstevredenheid
Wat is een intercedent?
Leer alles over intercedenten: taken, specialisaties, doorgroeimogelijkheden, salarisindicaties, en welke opleiding nodig is.
Employer Value Proposition & EVP toolkit [Gids]
Zo ontwikkel je een effectieve Employer Value Proposition (EVP) toolkit ✓ Praktische tips ✓ Voorbeelden ✓ Templates
DISC test toepassen: Stappenplan + best practices
Leer de DISC test toepassen voor teamontwikkeling en betere samenwerking. Met implementatie stappenplan, tips en wetenschappelijke grenzen.
GEO-optimalisatie: zo word je als werkgever vindbaar in AI
Werkzoekenden gebruiken steeds vaker AI voor oriëntatie. Leer hoe je als werkgever vindbaar wordt in ChatGPT met GEO-optimalisatie.
Intern werven: wanneer het werkt (en wanneer niet)
Intern werven bespaart tijd en geld, maar werkt niet altijd. Leer de voordelen, valkuilen en hoe je interne kandidaten objectief beoordeelt.
Preboarding tips: stop uitval nieuwe medewerkers
Stop employee ghosting en verhoog retentie met slimme preboarding. Voorkom dat 40% van nieuwe medewerkers binnen 6 maanden vertrekt.
