Verbeter werving en selectie met objectieve beoordelingsmethoden. Maak personeelselectie meetbaar en strategisch. Bouw jouw eigen scorecards.
Handboek: Eerlijk over selectie van personeel [2025-2026]
HBDI Whole Brain model: uitleg + kritische analyse
HBDI model 4 denkstijlen uitgelegd met wetenschappelijke basis en kritiek. Lees meer over Whole Brain Thinking van Ned Herrmann.
AI-verordening en AI-geletterdheid: Wat je moet weten
Sinds februari 2025 is AI-geletterdheid verplicht. Ontdek wat het eerste jaar opleverde en welke stappen je moet zetten vóór augustus 2026.
LHBTIQ+ beleid: wat werkt (en wat is theater)
Ontdek wat effectief LHBTIQ+ beleid inhoudt en waarom veel beleid faalt. Van papieren intenties naar echte veiligheid.
Recruitment trends 2026: van werven naar selecteren
Recruitment trends 2026: EU AI Act, loontransparantie en skills-based hiring. Ontdek 7 trends, evidence-based methoden en jouw actieplan.
Candidate Information Pack: wat is het en hoe werkt het?
Leer wat een Candidate Information Pack is, wanneer je het gebruikt en hoe je er een maakt voor executive search of senior functies.
Guerilla Recruitment: zo werf je zonder groot budget
Guerilla recruitment uitgelegd: : bereik kandidaten met beperkt budget via creatieve tactieken. Nederlandse voorbeelden, stappenplan en tips.
LinkedIn profiel afbeeldingen & formaten [2026]
Optimaliseer je LinkedIn profiel met de juiste afmetingen. Ontdek alle formaten voor foto’s, teksten en posts. Bekijk nu de complete gids.
Doelgroepanalyse voor recruitment in 7 stappen
Leer doelgroepanalyse in recruitment: verzamel data over kandidaten, ontdek motivaties en bereik je doelgroep effectief.
Zomertijd: Wanneer gaat de klok vooruit?
De zomertijd begint op zondag 29 maart 2026. Dan gaat de klok van 02:00 naar 03:00 uur. Alles wat je moet weten over het vooruit verzetten.
