Benut opleidingsbudget of subsidie-regelingen: 80% van de cao’s en arbeidsvoorwaardenregelingen bevat afspraken over leren, ontwikkeling en scholing.
Onbenut opleidingsbudget: Jouw kans als HR-professional en Recruiter
LinkedIn 360Brew: wat het nieuwe algoritme betekent voor je bereik
Je LinkedIn bereik daalt? Dat komt door 360Brew. Ontdek wat dit AI-systeem betekent en hoe je jouw contentstrategie aanpast.
HR opleiding kiezen: praktische keuzegids
Ontdek welke HR opleiding past bij jouw ervaring en doelen. Vergelijk 5 soorten, bekijk kosten en kies de juiste training of cursus.
Sterke werkgeversmerken: 10 Nederlandse voorbeelden
Zie hoe 10 Nederlandse organisaties (inclusief MKB en non-profit) een sterk werkgeversmerk bouwen.
Jobcrafting: betekenis, voordelen en voorbeelden
Ontdek wat jobcrafting is, welke 4 vormen er zijn en hoe je het implementeert. Met wetenschappelijke onderbouwing en praktische voorbeelden.
Een vacature maken die sollicitanten aantrekt: 7 stappen
Leer in 7 stappen hoe je een vacature maakt die de juiste kandidaten aantrekt. Van functietitel tot call-to-action: tips die werken.
Recruitment automatiseren: zo bespaar je tijd zonder kandidaten te verliezen
Ontdek welke 6 recruitment taken je kunt automatiseren en bespaar uren per week. Inclusief praktijkcase en 3 quick wins om direct te starten.
Cv-fraude: zo herken je onwaarheden op het cv
Voorkom cv-fraude met bewezen checks voor diploma’s, referenties en werkervaring. Wat mag je wel en niet controleren.
Kolb leerstijlen: Model voor effectief leren in organisaties
Kolb’s theorie is dat we leren door te doen, reflecteren op wat we gedaan hebben, hieruit conclusies trekken, en deze conclusies toepassen in nieuwe situaties
Multiposting: wat het is en waarom het recruiters tijd bespaard
Multiposting is het automatisch plaatsen van vacatures op meerdere jobboards tegelijk. Ontdek de voordelen, aanbieders en of het bij jouw organisatie past.
