Verbeter werving en selectie met objectieve beoordelingsmethoden. Maak personeelselectie meetbaar en strategisch. Bouw jouw eigen scorecards.
Handboek: Eerlijk over selectie van personeel
Vacatureteksten onderzoek 2026: de 7 opvallendste bevindingen
De gemiddelde vacaturetekst scoort een 4,9 in 2026. Ontdek de 7 opvallendste bevindingen uit het onderzoek en verbeter je eigen teksten.
Alumni netwerk opzetten: zo maak je van ex-medewerkers ambassadeurs
Alumni netwerk opzetten begint bij goede offboarding. Ontdek 5 stappen, 8 valkuilen en hoe je ex-medewerkers activeert voor referrals en boemeranghires.
eBoek ChatGPT voor Recruitment | 30+ Prompts
Leer ChatGPT inzetten voor recruitment. 30+ kant-en-klare toepassingen: vacatureteksten, interviewvragen, sourcing en meer.
SEO vacatures: vindbaar worden in Google en AI
Leer hoe je vacatures en je werkenbij-site optimaliseert voor Google en AI-zoekmachines. Praktische tips van zoekwoord tot structured data.
Exitgesprek voorbereiden en voeren: praktische tips
Leer hoe je een exitgesprek voorbereidt en voert. Ontdek 7 vragen die echte inzichten opleveren en hoe je doorvraagt naar de werkelijke vertrekreden.
Offboarding: zo neem je professioneel afscheid van medewerkers
Leer hoe je met offboarding vertrekkende medewerkers omzet in ambassadeurs. Inclusief exitgesprek vragen en 6 praktische stappen.
Meest Invloedrijke Recruiter 2026: wat de winnaar ons leert
Lale Izmirli won de Bas Westland Award 2025. Ontdek alle winnaars, wat de jury beloonde en wat dit betekent voor de MIR verkiezing 2026.
Boomerang recruitment: wanneer werkt het wel (en wanneer niet)?
Ontdek wanneer boomerang recruitment werkt en wanneer niet. Met checklist en praktische tips om ex-medewerkers succesvol terug te halen.
Video-interview voeren: zo selecteer je online
Betere selectiegesprekken via video. Tips over techniek, structuur en candidate experience bij online interviews.
