Verbeter werving en selectie met objectieve beoordelingsmethoden. Maak personeelselectie meetbaar en strategisch. Bouw jouw eigen scorecards.
Handboek: Eerlijk over selectie van personeel [2025-2026]
Inwerkplan nieuwe medewerker: 7 kritieke elementen
Maak een inwerkplan dat werkt. Van buddy systeem tot evaluatie: voorkom uitval en maak nieuwe medewerkers 2x sneller productief.
Generatie Z kenmerken en eigenschappen: mythes versus realiteit
Ontdek de kenmerken van Generatie Z op de werkvloer. Geen mythes, maar feiten en advies voor iedereen die Gen Z beter wil begrijpen.
Functieomschrijving: wat is het en hoe maak je er een?
Leer het verschil tussen functieprofiel, functieomschrijving en vacaturetekst. Maak een functiebeschrijving die je vertaalt naar unieke vacatures.
Doelgericht communiceren en beïnvloeden: de psychologie achter overtuigende gesprekken
Ontdek hoe je overtuigt zonder te manipuleren. Leer Cialdini’s principes, gesprekstechnieken en het framework voor doelgericht communiceren.
Schrijf een corporate story die de juiste kandidaten aantrekt
Schrijf een corporate story die werkt. Krijg een stappenplan, voorbeelden en tips om de juiste kandidaten aan te trekken en je onderscheidend te positioneren.
Hoe je vakantiekrachten werft via social media
Leer hoe je tijdig vakantiekrachten werft met social media, referrals en authentieke vacatureteksten.
Nieuwjaarsborrel organiseren die niemand vergeet
Waarom een nieuwjaarsborrel meer is dan een drankje met collega’s. Kies een format die past bij jouw organisatie. Met tips en checklists.
Open hiring: Wanneer werkt het wel (en niet)?
94% van werkgevers gebruikt open hiring niet. Terecht of gemiste kans? Ontdek met cijfers en besliskader wanneer het wel en niet werkt voor jouw vacatures.
Gig Economy in Nederland: Zo vind je flexibele expertise
Vind specialistische skills via de gig economy. Praktische gids voor recruiters: van platform selectie tot succesvolle samenwerking met gig workers.
