Geplaatst op 2 Reacties

Zoeken in LinkedIn: 44 zoekmogelijkheden uitgelegd

linkedin search zoekvenster

Voor recruiters en professionals die effectief willen zoeken in LinkedIn biedt dit platform een schat aan mogelijkheden. Of je nu gebruik maakt van de gratis versie of het premium LinkedIn Recruiter pakket, slim zoeken in LinkedIn is essentieel voor het vinden van de juiste kandidaten.

In dit artikel ontdek je alle zoekmogelijkheden die LinkedIn te bieden heeft.

Het verschil tussen gratis en premium zoeken in LinkedIn

Het zoeken in LinkedIn kent verschillende niveaus, waarbij LinkedIn Recruiter de meest uitgebreide mogelijkheden biedt. Met een investering van ruim 9.000 euro per jaar krijg je toegang tot 44 geavanceerde zoekfilters, terwijl de gratis versie beperkt is tot 8 basisfuncties.

In het overzicht hieronder zijn de gratis filters onderstreept, zodat de verschillen duidelijk worden.

De belangrijkste zoekfilters voor effectief zoeken

Basis zoekfunctionaliteit

  1. Job titles – Job titles or boolean
  2. Locations – Candidate geographic locations
  3. Skills – Skills and expertise
  4. Companies – Companies or Boolean (current or past)
  5. Schools – Schools attended
  6. Industries – Candidate industries
  7. Keywords – Profile keywords or boolean
  8. Years of experience – Years working in their field
  9. Profile languages – Languages used on LinkedIn
  10. Spoken languages – Spoken languages with proficiency

+ Custom filter options (frequently used searches)

Leestip: Boolean operators uitgelegd

Kandidaat zoekopties

  1. Postal code / Zip code – Postal code / Zip code plus radius
  2. Recently joined LinkedIn – People who recently joined
  3. Employment interests – Types of messages they’re open to
  4. First names – Filter by first names
  5. Last names – Filter by last names
  6. Network relationships – How closely you’re connected

Opleiding en ervaring

  1. Years in current company – Years working at their current company
  2. Years in current position – Years working in their current position
  3. Military veterans – People with US military background
  4. Fields of study – Topics studied in school
  5. Degrees – Types of degrees
  6. Seniority – Levels of responsibility

Bedrijfsgegevens

  1. Current companies – Current employers
  2. Past companies – Past employers
  3. Company types – Public, private, nonprofit, etc. Γ  Nonprofit interests
  4. Company sizes – Number of employees
  5. Company followers – Filter by people who follow your company
  6. Job functions – Areas of expertise

Recruiting & kandidaat activiteit

  1. Recruiting activity – Recruiting activity by your team
  2. Tags search – Filter by tags
  3. Projects search – Filter by project names
  4. Notes search – Filter by notes
  5. Reviews search – Filter by reviews
  6. Reminders search – Filter by reminders
  7. Hide previously viewed – Hide previously viewed profiles from results
  8. All groups – Find people associated with groups
  9. My groups – Find people associated with your groups
  10. Applicants – People who applied to your company
  11. Project statuses – Filter by project statuses
  12. Candidate sources – Filter by candidate sources

Geavanceerde zoekopties

  1. Open to new opportunities – Currently interested in hearing from recruiters about new opportunities
  2. Engaged with your Talent Brand – Are following your company or have publicly engaged with updates or job posts
  3. Past applicants – Have previously applied to your company via a LinkedIn Job Post
  4. Have company connections

Screenshot LinkedIn Recruiter Advanced Search:


LinkedIn is niet hetzelfde voor iedereen

Let op! Op dit moment zijn er verschillende versies van de LinkedIn.com-website actief. Dat klinkt misschien gek, maar als LinkedIn een compleet nieuwe lay-out introduceert naar hun ruim 1 miljard leden dan zou de helpdesk overbelast raken als dat op één dag gebeurt.

Dat is de reden dat LinkedIn de implementatie van een nieuwe lay-out gefaseerd in vele maanden uitrolt. Als je iets nog niet ziet, moet je dus even geduld hebben.

Geavanceerd zoeken met een gratis LinkedIn account

Voor geavanceerde zoekmogelijkheden met boolean search zijn er 5 extra (verborgen) search operators beschikbaar in de gratis versie:

  1. Firstname: vind leden op voornaam
  2. Lastname:Β  vind leden op achternaam
  3. Title: vind leden op huidige functie titel
  4. Company: vind leden op huidig bedrijf
  5. School: vind leden op naam van school

Het werkt zo. In de zoekbalk tik je bijvoorbeeld; title:recruiter company:canon

Zo kun je met een oudere versie van LinkedIn.com toch zoeken naar de huidige functietitel of het huidige bedrijf. Let echter op want dit zoeken heeft men heel onlogisch gemaakt. Want je zou denken dat je simpelweg met title:() en een boolean opdracht dezelfde resultaten zou krijgen als voorheen maar dat is niet zo. Wil je op meer trefwoorden zoeken dan gebruik je niet de opdracht title:(recruiter OR recruitment OR recruiting) maar bouw je het zo op: (title:recruiter OR title:recruitment OR title:recruiting)

Irritant is dat de filters die je hebt aangezet elke keer weer moet aanvinken bij een aanpassing in de zoekopdracht. Ik hoop dat LinkedIn ook dit verbeterd de komende tijd.

Bonustip: sla een zoekopdracht op als je wekelijks of maandelijks een alert via email wilt ontvangen van nieuwe profielen die voldoen aan je zoekopdracht.

Wil je alles weten over werving via LinkedIn en hier maximaal resultaat uit halen? Boek de masterclass β€˜Recruitment via LinkedIn’.

Direct aanmelden voor de masterclass

2 gedachten over “Zoeken in LinkedIn: 44 zoekmogelijkheden uitgelegd

  1. […] verfijnen van zoekopdrachten naar kandidaten met specifieke […]

  2. […] In dit artikel leggen we 44 zoekmogelijkheden uit voor recruiters op LinkedIn, variΓ«rend van basisfilters in de gratis versie tot geavanceerde zoekopties in LinkedIn Recruiter. Het bespreekt onder andere zoekcriteria zoals functietitels, locaties, vaardigheden en bedrijven. Premium gebruikers hebben toegang tot extra filters zoals zoekopdrachten op basis van senioriteit, bedrijfsgrootte en specifieke kandidaatactiviteiten. Ook worden tips gegeven over het gebruik van Boolean search en het opslaan van zoekopdrachten voor toekomstige meldingen. […]

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Laatste nieuws

Leer de STARR-methode voor gedragsgericht interviewen

Betere selectie van personeel met de STARR-gesprekstechniek. Inclusief STARRT-variant, voorbeeldvragen en anti-bias strategieΓ«n voor HR.

Lees meer

Solliciteren met AI: 15 tips + waarschuwing

Sollicitatietips van een recruitment expert. Leer solliciteren, netwerken, cv optimaliseren en gesprek voorbereiden met AI voor je droombaan.

Lees meer
Lees alle artikelen