Alle ATS systemen in Nederland op een rij. Vergelijk 45 leveranciers van recruitmentsoftware. Van corporate ATS tot bemiddelingssoftware.
ATS systemen vergelijken: overzicht Nederland 2026
Categorie: Blog
Diploma’s controleren: handleiding voor werkgevers
Ontdek hoe je diploma’s correct controleert via DUO. Een stappenplan, AVG-regels en praktische alternatieven voor werkgevers.
Personen zoekmachines: online tools (gratis en betaald)
Personen zoeken online: Gratis methodes, Nederlandse tools en internationale alternatieven voor Wieowie en 123people, inclusief AVG-uitleg.
Hoe je LinkedIn Groups kunt inzetten als recruitment tool
Zo zet je LinkedIn Groups in voor sourcing en employer branding: voordelen, stappenplan en veelgemaakte fouten.
Retentie verbeteren: zo stop je de uitstroom van talent
Ontdek waarom medewerkers vertrekken en hoe je dat voorkomt. Van selectie tot stay interview: zo verbeter je retentie structureel.
Competentiegerichte werving: waarom skills belangrijker zijn dan diploma’s
Diploma’s voorspellen 10% van functiesucces, competenties 50%. Leer competentiegerichte werving implementeren voor skills-first hiring.
Confidence bias: waarom ervaring je selectie vertekent
Wat is confidence bias en hoe herken je het in je eigen gesprekken? Herken de signalen en verbeter je beoordeling met bewezen methoden.
Wat is reverse recruiting? Definitie en uitleg
Wat is reverse recruiting en waarom betalen kandidaten een recruiter? Lees hoe het candidate-pays model werkt en of het bestaat in Nederland.
AVG en recruitment: wat iedere recruiter moet weten
Pas de AVG correct toe in recruitment: van vacaturetekst tot talentpool. Praktische do’s en don’ts, inclusief AI Act en NVP Sollicitatiecode.
