Training AI voor HR

Welke AI-tool gebruik je voor een functieprofiel, en welke voor een arbeidsrechtvraag?

Welke instellingen voorkomen dat persoonsgegevens bij de leverancier belanden?

En welke prompts leveren tekst op die je daadwerkelijk gebruikt, zonder dat je alles zelf bijschrijft?

Drie vragen waar de meeste HR-professionals niet meteen antwoord op hebben. Niet omdat de interesse ontbreekt. Wel omdat HR werkt met de gevoeligste data van het bedrijf, en losse trial-and-error daar niet past.

In één training krijg je antwoord op alle drie. En op tien meer.

Wat levert deze training je op?

Na deze middag:

1. Weet je welke AI-tool past bij welk HR-vraagstuk
2. Schrijf je prompts die direct bruikbare output opleveren, zonder eindeloos bijschaven
3. Stel je AI veilig in voor werk met persoonsgegevens
4. Pas je AI direct toe in 10 HR-thema’s, van arbeidsrecht tot verzuim
5. Voldoe je aan de wettelijke eisen rondom AI-geletterdheid

Programma training AI voor HR

Drie blokken in een halve dag. Elk blok bouwt op het vorige, zodat je aan het einde een werkwijze hebt die past bij hoe HR werkt.

1. AI in HR: wat doet ertoe en wat kun je negeren

De ontwikkelingen gaan snel, maar lang niet alles is voor jou relevant. Je krijgt een filter waarmee je weet wat je oppakt en wat je laat liggen.

• Welke AI-ontwikkelingen ertoe doen voor HR-werk
• Hoe je AI strategisch inzet binnen HRM
• Privacy-instellingen voor verantwoord gebruik met persoonsgegevens
• Hoe bias in AI-output eruitziet en hoe je dit voorkomt

2. De meest bruikbare AI-tools voor HR

ChatGPT, Copilot, Claude, Gemini en Perplexity. Allemaal AI, elk met eigen sterktes en zwaktes. Je leert welke je waarvoor inzet.

• Vergelijking van AI-tools: wat doet elke tool goed en wat niet
• Welke tool past bij welke HR-taak
• Verborgen functies en instellingen die je werk versnellen
• AI-beeldgeneratie voor visuele content

3. Verdieping: prompts en HR-thema’s

Hier oefen je op je eigen werk. Met ons prompt-framework schrijf je instructies die werken, en je past ze toe op HR-thema’s.

• Het prompt-framework: van vage opdracht naar bruikbaar resultaat
• AI trainen om jouw schrijfstijl over te nemen
• Toepassen op HR-thema’s zoals arbeidsrecht, beloning, diversiteit en inclusie, medewerkersbetrokkenheid, performance management, talentmanagement, training en ontwikkeling, verzuimbeheer, welzijn en werving

9

9.3

Voor wie is deze AI-training

Voor HR Business Partners, HR-adviseurs, HR-managers en HR-generalisten die AI op hun eigen HR-werk toepassen. Technische kennis is niet nodig. Ervaring met ChatGPT of Copilot helpt, maar is geen vereiste.

Deze training past bij jou als:

• Je verantwoordelijk bent voor HR-taken en kijkt waar AI tijd en kwaliteit oplevert
• Je werkt met persoonsgegevens en zoekt duidelijkheid over wat veilig is en wat niet
• Je een gestructureerde werkwijze zoekt in plaats van losse prompts

Deze training past minder als:

• Je primair recruiter bent. Kies dan de Training AI voor recruitment
• Je leidinggevende bent. Kies dan de Masterclass Recruitment voor Leidinggevenden & HR
• Je al een ervaren AI-gebruiker bent. Kies dan de Training AI-agents bouwen voor recruitment

Sinds 2025 is AI-geletterdheid wettelijk verplicht voor iedereen die met AI-tools werkt. Met deze training voldoe je aan de eisen voor AI-geletterdheid.