Bel ons: +31 6 2825 7098 Mail ons: people@recruitmenttraining.pro
RecruitmentTraining.pro
Trainingen
  • Incompany
    • Ons maatwerk aanbod 🇳🇱
    • English or online trainings 🇬🇧
    • Groeitraject 🏆
    • Coaching 1:1
  • Kennisbank
  • Over ons
    • Alle trainingen & opleidingen
    • Recruitment voor Leidinggevenden & HR
    • Recruitment voor MKB-ondernemers
    • Recruitment Unlimited: 2 jaar onbeperkt leren
    • Wie we zijn
    • Ambassadeur worden (affiliate)
    • Veelgestelde vragen
    • Trainingslocaties 🚗
  • Contact
  • 🛒
  • 🇬🇧
Artificiële Intelligentie AI voor recruitment AI voor HR AI-agents en tools bouwen Claude Cowork Employer Branding Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie Datagedreven Employer Branding & Recruitment Arbeidsmarktcommunicatie Neuromarketing en Copywriting Recruitmentmarketing Social Media Recruitment Vacatureteksten Schrijven
Recruitment IT Recruitment Recruitment via LinkedIn Recruitment Strategie Referral Recruitment Gesprekstechnieken Selectiegesprekken & interviewtechnieken Kandidaten & Klanten overtuigen HR Recruitment voor Leidinggevenden & HR Onboarding
Opleidingen Recruitment voor MKB-ondernemers Opleiding Corporate Recruitment Opleiding Employer Branding Opleiding Bureaurecruitment 2 jaar onbeperkt leren Incompany trainingen Candidate Experience Campus Recruitment EVP workshop LinkedIn voor Sales Naar alle 40 onderwerpen →
RecruitmentTraining.pro
Close Close
Trainingen 🇳🇱
  • Naar overzicht alle trainingen
  • AI voor HR
  • AI voor recruitment
  • AI-agents bouwen voor recruitment
  • Claude Cowork
  • Datagedreven Employer Branding & Recruitment
  • Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
  • Effectieve Vacatureteksten Schrijven
  • IT Recruitment
  • Neuromarketing en copywriting
  • Onboarding van nieuwe medewerkers
  • Recruitment Strategie
  • Recruitment via LinkedIn
  • Recruitmentmarketing
  • Referral Recruitment
  • Salestraining: Kandidaten & Klanten overtuigen
  • Selectiegesprekken & interviewtechnieken
  • Social Media Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie
  • Werkgeversbelofte (EVP) & Persona’s
Meerdaagse opleidingen
  • Recruitment Unlimited: 2 jaar onbeperkt leren
  • Basisopleiding Recruitment
  • Opleiding Corporate Recruitment
  • Opleiding Employer Branding
  • Opleiding Bureaurecruitment
  • Opleiding Uitzendprofessionals
  • Groeitraject met coaching
Recruitment voor Leidinggevenden & HR Recruitment voor MKB-ondernemers Incompany training 📈 For international teams 🇬🇧 Contact Over RecruitmentTraining.pro
  • Wie we zijn
  • Ambassadeur worden (affiliate programma)
  • Veelgestelde vragen
  • Neem een optie
  • Trainingslocaties 🚗
Kennis & inspiratie Winkelwagentje

Home » Blog » Pagina 11

Categorie: Blog

Geplaatst op 3 maart 20263 maart 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Wat mag je vragen bij een sollicitatiegesprek? Regels + tips

Witte tekst op rode achtergrond: Eerlijk over selectie

Ontdek welke vragen verboden zijn bij een sollicitatiegesprek en hoe je ze slim vervangt.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: 2026, Arbeidsrecht, AVG, AWGB, Gelijke behandeling, HR, Recruiter, Selectie, Sollicitatiegesprek, Sollicitatieprocedure, Verboden vragen
Geplaatst op 3 maart 20264 maart 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Sollicitatiegegevens bewaren: de AVG-regels

Hamer van rechter die gaat over Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie

AVG-bewaartermijnen voor sollicitatiegegevens uitgelegd. Van sollicitatie tot talentpool en personeelsdossier, met praktische tips.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: ATS, AVG, Bewaartermijn, NVP Sollicitatiecode, Privacy, Recruitmentproces, Sollicitatiegegevens, Talentpool
Geplaatst op 2 maart 202624 april 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

DISC blauw eigenschappen: Consciëntieuze persoonlijkheid

DISC test model diagram

DISC blauw staat voor consciëntieuze persoonlijkheid. Ontdek eigenschappen, sterke punten, valkuilen en communicatietips voor analytische types.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: DISC, DISC blauw, DISC profiel, Persoonlijkheidstest
Geplaatst op 2 maart 202624 april 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

DISC groen eigenschappen: Stabiele persoonlijkheid

DISC test model diagram

Ontdek DISC groen eigenschappen: van harmoniegerichte teamspelers tot loyale medewerkers. Praktische tips voor effectieve communicatie en samenwerking.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: DISC, DISC groen, DISC profiel, Persoonlijkheidstest
Geplaatst op 2 maart 202624 april 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

DISC geel eigenschappen: Invloedrijke persoonlijkheid

DISC test model diagram

Ontdek alles over DISC geel: kenmerken, sterke punten, valkuilen en praktische tips voor samenwerking. Inclusief herkenning en ideale werkomgeving.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: DISC, DISC geel, DISC profiel, Persoonlijkheidstest
Geplaatst op 2 maart 202624 april 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

DISC rood eigenschappen: Dominante persoonlijkheid

DISC test model diagram

Leer alles over DISC rood: kenmerken herkennen, effectief communiceren en samenwerken met dominante persoonlijkheden.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: DISC, DISC profiel, DISC rood, Persoonlijkheidstest
Geplaatst op 2 maart 202628 februari 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Aanstekelijk werkgeverschap: wat het is en hoe je het toepast

Logo's van werkgevers aangesloten bij Talentpool Community

Je biedt een goed salaris, leuke borrels en een sportabonnement. En toch vertrekken mensen. Lees wat aanstekelijk werkgeverschap anders doet.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: Aanstekelijk werkgeverschap, Employer Branding, Goed werkgeverschap, Leiderschap, Medewerkersbetrokkenheid, Retentie, Werkgeluk
Geplaatst op 1 maart 202626 februari 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

5 manieren waarop je onbewust discrimineert op leeftijd

Witte tekst op rode achtergrond: Eerlijk over selectie

Leeftijdsdiscriminatie treft jong en oud. Leer waar het in je proces schuilt en hoe je het in 5 stappen voorkomt.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: Bias in recruitment, Gelijke behandeling, Inclusief werven, Leeftijd, Leeftijdsbias, Leeftijdsdiscriminatie, Objectief selecteren, Recruitment, Selectie, Selectiegesprek, Vacaturetekst, WGBL
Geplaatst op 28 februari 20263 maart 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Arbeidsrecht voor recruiters: de wetten die je moet kennen

Hamer van rechter die gaat over Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie

Alle 8 wetten die recruiters en HR-professionals moeten kennen, van vacaturetekst tot arbeidsovereenkomst.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: 2026, AI Act, Arbeidsrecht, AVG, Gelijke behandeling, Loontransparantie, NVP Sollicitatiecode, Recruitment, Selectiegesprek, Wet DBA

Berichten paginering

  • Vorige
  • 1
  • …
  • 10
  • 11
  • 12
  • …
  • 47
  • Volgende

Snel naar

Alle trainingen Onze meerdaagse opleidingen Een optie nemen Veelgestelde vragen Onze trainingslocaties Onze voorwaarden

Ook van ons

NL incompany trainingen 🇳🇱 EN incompany training 🇬🇧 Online trainingen AI trainingen Trainingen voor recruitmentbureaus Trainingen voor corporate recruiters en hr-professionals

Contact

+31 6 2825 7098
people@recruitmenttraining.pro
Via Whatsapp
© 2026 RecruitmentTraining.pro Privacybeleid Disclaimer Sitemap Cookieinstellingen
Volg ons LinkedIn Twitter Facebook Blog Youtube Slideshare