Geplaatst op Geef een reactie

LinkedIn biedt voor cruciale beroepen gratis vacatures plaatsen aan

Recruitment via LinkedIn

In een bijzonder initiatief stelt LinkedIn haar premium recruitmenttools kosteloos beschikbaar voor organisaties in vitale sectoren. Via LinkedIn Jobs kunnen werkgevers in cruciale sectoren nu gratis vacatures plaatsen om snel het juiste talent te vinden.

Organisaties hebben vanaf nu de mogelijkheid om gratis vacatures te plaatsen op het platform. Daarnaast introduceert LinkedIn een aantal andere initiatieven ter ondersteuning van cruciale sectoren.

Welke organisaties kunnen gratis vacatures plaatsen?

  • Medische professionals koppelen aan urgente vacatures in de gezondheidszorg: Door functies te promoten op de vacaturepagina worden ze beter zichtbaar voor werkzoekenden met de juiste vaardigheden. Zo worden cruciale functies in de gezondheidszorg, zoals artsen en verpleegkundigen, automatisch toegevoegd aan een lijst met banen met urgentie. Deze zijn zichtbaar voor LinkedIn-leden met relevante vaardigheden. Ook ontvangen mogelijke matches  automatische meldingen en e-mails die hen informeren over deze openstaande functies, zodat ze onmiddellijk kunnen solliciteren.
  • Inzet van LinkedIn’s eigen recruiters om te helpen bij het vervullen van urgente vacatures: Het Recruiting For Good-programma zet zich in voor gezondheidszorgorganisaties en non-profit organisaties die hulp bieden voor de secundaire effecten van het coronavirus (bijvoorbeeld werkloosheid, kinderopvang, geestelijke gezondheidszorg). Via het programma zetten LinkedIn werknemers met expertise op het gebied van werving zich vrijwillig in om organisaties te helpen bij het vinden van talent voor het vervullen van cruciale betaalde en vrijwilligersfuncties.
  • HR professionals in de gezondheidszorg ondersteunen met gratis inzichten: 
    HR professionals in de gezondheidszorg die zich inzetten voor het werven van nieuw personeel krijgen gedurende drie maanden gratis toegang tot LinkedIn Talent Insights. Hiermee hebben zij realtime inzicht in data op de arbeidsmarkt die ze kan helpen om professionals in de zorg efficiënt te vinden.

“Elke dag zien en horen we indrukwekkende verhalen over hoe professionals in de frontlinies zich onafgebroken inzetten om iedereen te helpen en beschermen. Het wordt steeds duidelijker dat er meer hulp nodig is om de meest urgente openstaande functies en ontstane vacatures zo snel mogelijk te vervullen. Daarom bieden wij onze tools graag aan om mensen met cruciale vaardigheden zo snel mogelijk op de juiste plek te krijgen.”, aldus Marcel Molenaar, Country Manager LinkedIn Benelux.

Hoe maak je hier gebruik van?

Om gratis vacatures te plaatsen:

  1. Bezoek LinkedIn’s werkgeverspagina
  2. Verifieer je organisatie als vitale sector
  3. Start met het plaatsen van je vacatures

Meer informatie over dit initiatief lees je hier. Bron: persbericht LinkedIn

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Laatste nieuws

AI Recruitment: 30 toepassingen in werving & selectie

In deze uitgebreide gids duiken we diep in de wereld van AI Recruitment en onderzoeken we hoe deze technologie het recruitmentlandschap vormgeeft.

Lees meer

Onboarding programma: Praktische tips voor HR [2025]

Ontdek hoe je een effectief onboarding programma opzet voor nieuwe medewerkers. Van pre-boarding tot succesvolle integratie: verhoog retentie met 58% en productiviteit met 62%.

Lees meer
Lees alle artikelen

Wat zeggen onze deelnemers nadat zij hebben gekozen voor RecruitmentTraining.pro?