Trekt een luxe kantoor talent aan? Lees wat kandidaten zwaarder wegen, wat hybride werken doet en hoe je je kantoor inzet in het gesprek.
Zet je luxe kantoor slim in voor werving
Categorie: Blog
Hoezo is de arbeidsmarkt krap??
“De arbeidsmarkt is krap” is net als zeggen dat er geen ijsjes meer zijn omdat de ijssalon om de hoek geen pistache meer heeft.
Total Talent Management: vast en flex in één plan
Ontdek hoe Total Talent Management je vast, flex en zzp talent integreert. Van silo’s naar synergie met stappenplan en bewezen strategieën.
Open sollicitatie: zo haal je er waarde uit
Open sollicitaties blijven vaak liggen. Bereken wat ze je waard zijn, reageer binnen twee weken en haal er af en toe een hire uit.
Zo werkt het LinkedIn algoritme
Daalt je bereik op LinkedIn? Lees wat LinkedIn zelf publiceerde over de nieuwe feed en welke adviezen niet meer opgaan.
Acceptabele reistijd naar werk: waar ligt de grens?
Hoeveel reistijd accepteren kandidaten? Bekijk de cijfers, de 5 factoren die de grens verschuiven en wat dit betekent voor je vacaturetekst.
AI sourcing vs Boolean search: wanneer werkt wat?
Ontdek wanneer AI sourcing beter werkt dan Boolean search, wat het kost en welke LinkedIn-risico vaak worden verzwegen.
Strategische personeelsplanning: zo plan je vooruit
Wat is motivatie? De psychologie achter gedreven medewerkers
Leer het verschil tussen intrinsieke en extrinsieke motivatie herkennen. Ontdek wat onderzoek zegt over motivatie als voorspeller van prestaties.
