Hiring manager training verbetert selectie van personeel. Van gedragsgericht interviewen tot bias herkenning. Ontdek de 5 kernvaardigheden.
Hiring manager training: van intuïtie naar impact bij selectie
7 redenen waarom jouw wervingscampagnes in de zorg geen kandidaten opleveren
Stop met ineffectieve wervingscampagnes. Leer van Surplus case study hoe je cost-per-hire verlaagt van €1200 naar €350 per aanname.
DISC test voor HR: ontdek wanneer en hoe je het inzet
Een handleiding voor HR-professionals om de DISC test verantwoord in te zetten voor teamcommunicatie en ontwikkeling, zonder valkuilen in selectie.
Digitale onboarding: hoe je nieuwe medewerkers online succesvol integreert
Verhoog nieuwe medewerker betrokkenheid met digitale onboarding. Van pre-boarding tot 90-dagen proces: concrete stappen voor 82% betere retentie zonder dure software.
Waarom niemand wordt aangenomen na maanden zoeken
Denk je dat je een wervingsprobleem hebt? Waarschijnlijk heb je een selectieprobleem. Ontdek de 5 signalen en leer hoe je dit oplost.
Employee Advocacy: Medewerkers als ambassadeurs en recruiters
Maak van je team mede-recruiters met Employee Advocacy. Leer hoe je medewerkers als ambassadeurs inzet voor meer gekwalificeerde kandidaten.
Boolean logica uitgelegd [Operatoren AND OR NOT]
Leer hoe Boolean helpt bij het zoeken en vinden van informatie in zoekmachines. Met Boolean operators zoals AND, OR en NOT.
Big Five: De enige persoonlijkheidstest die écht werkt in recruitment
Ontdek de waarde van de Big Five in selectiegesprekken. Leer persoonlijkheidstests goed te gebruiken om de juiste kandidaten te selecteren.
7 onboarding fouten die je resultaten saboteren (en hoe je ze voorkomt)
Ontdek de grootste onboarding fouten die ervoor zorgen dat 40% van nieuwe medewerkers binnen 6 maanden vertrekt. Van geen preboarding tot onduidelijke verwachtingen.
