Wil je als werkgever nieuwe collega’s aantrekken, dan zijn social media onmisbaar, want de impact ervan is groter dan ooit. Geschreven door Jacco Valkenburg.
Talent dat zelf actief op zoek gaat naar een baan heeft het nu voor het uitkiezen. En oriënteren op een nieuwe baan gebeurt vaak in de maand … September!
Nieuwe technologieën die gaan helpen om beter te selecteren zijn o.a. artificiële intelligentie (AI), machine learning, big data, blockchain, chatbots, video-solliciteren, virtual reality, online assessments, of een combinatie met meer slimme software.
Een video-interview met auteur en recruitment-expert Jacco Valkenburg. Hij vertelt onder andere over zijn nieuwe boek Recruitment 3.0, LinkedIn en Google for Jobs.
De meest uitgebreide checklist voor je LinkedIn profiel is weer bijgewerkt! Deze versie bevat meer dan 70 tips om de 20 belangrijkste onderdelen van het LinkedIn profiel snel te verbeteren. Alle kleine en grote veranderingen zijn er in verwerkt.
Een paar trends tekenen zich langzaam scherper af op de arbeidsmarkt, zeggen kenners. Cv’s en sollicitatiebrieven raken passé en we worden beloond naar resultaat in plaats van dienstjaren.
Jacco Valkenburg overhandigde zijn boek ‘Recruitment via sociale media’ aan Joy Autar, P&O adviseur van Wigo4it. Een voorbeeld van inzet van Facebook als ‘werken bij’ pagina.