Module 2: Selectiegesprekken & interviewtechnieken
Je herkent het vast. Je voert selectiegesprekken, maar twijfelt achteraf nog steeds: heb ik wel de juiste persoon gekozen?
En het wordt er niet makkelijker op. Kandidaten gebruiken AI om zich voor te bereiden. Perfecte cv’s. Foutloze motivatiebrieven. Antwoorden die goed klinken. Alles lijkt te kloppen.
Maar zegt dat ook iets over hoe iemand straks presteert?
Veel gesprekken blijven daardoor aan de oppervlakte. Je mist de informatie die nodig is om succes te voorspellen.
In deze training leer je hoe je dat doorbreekt. Je bouwt een gestructureerd en competentiegericht interview op, werkt met scorecards en stelt vragen die door een verhaal heen prikken. Wetenschappelijk onderbouwd, maar vooral praktisch.
Zo neem je betere beslissingen. Sneller, scherper en met meer vertrouwen.
Dit leer je in de training selectiegesprekken
Geen losse gesprekstechnieken maar een complete aanpak: van selectiecriteria tot onderbouwde keuze.
1. Start met de basis: selectiecriteria bepalen
Je voorkomt discussie achteraf door vooraf scherp te zijn.
- Functionele en gedragscompetenties helder maken
- Must-have vs nice-to-have
- Werken met een scorecard
2. Opbouw van een competentiegericht interview
Je voert gesprekken die consistent en professioneel aanvoelen.
- Duidelijke fases in het gesprek
- Vaste vragen per competentie
- Objectieve scoringscriteria
- Professionele en prettige kandidaatervaring
3. De juiste vragen stellen (en oefenen)
Je krijgt beter zicht op gedrag en prestaties.
- Gedragsgerichte vragen stellen
- Doorvragen op situatie, taak, actie, resultaat en reflectie
- Voorkomen van sociaal wenselijke antwoorden
- Oefenen met realistische cases + directe feedback
4. Van gesprek naar beslissing
Je maakt keuzes die je kunt uitleggen en verdedigen.
- Scoren op basis van vooraf bepaalde criteria
- Verschil tussen indruk en bewijs
- Bias herkennen en beperken
- Kandidaten vergelijken en samen beslissen
- Duidelijke en sterke terugkoppeling geven
Wat kun je na de training Selectiegesprekken?
- Bereid je gestructureerde gesprekken voor met heldere criteria.
- Verbeter je gesprekstechnieken.
- Maak je objectieve keuzes met behulp van scorecards en duidelijke evaluaties.
- Kan je iedere kandidaat voorzien van onderbouwde feedback, ook bij een afwijzing.
Deze module is onderdeel van elke recruitment opleiding en ook los te boeken. Met een opleiding stel je zelf je lespakket samen.
De voordelen van een opleiding
- Je stelt je eigen opleiding samen.
- Alles wat je leert kun je meteen toepassen op jouw organisatie of bij jouw opdrachtgever.
- Je bepaalt zelf de startdatum, de volgorde en het tempo.
- Hoe meer workshops je kiest, hoe voordeliger elke vervolgworkshop is.
Deze module is onderdeel van elke recruitment opleiding en ook los te boeken. Met een opleiding stel je zelf je lespakket samen.
De voordelen van een opleiding
- Je stelt je eigen opleiding samen.
- Alles wat je leert kun je meteen toepassen op jouw organisatie of bij jouw opdrachtgever.
- Je bepaalt zelf de startdatum, de volgorde en het tempo.
- Hoe meer workshops je kiest, hoe voordeliger elke vervolgworkshop is.
Ontdek. Verbeter. Innoveer. Met praktijkgerichte trainingen die resultaten opleveren van vakexperts, ondersteund door het grootste aanbod, ons NRTO-keurmerk en eigen vakboeken. Ruim 40.000 professionals versterkten hun skills met ons sinds 2007.
Bel ons: +31 6 2825 7098
Mail ons: people@recruitmenttraining.pro
Gerelateerde producten
-
Module: Datagedreven Employer Branding & Recruitment
€898,00 Opties selecterenJij kent de basis van employer branding en recruitment al. Zorg dat je employer brand opvalt én resultaat oplevert:
- Meet en optimaliseer jouw employer brand.
- Krijg dieper inzicht in je recruitmentactiviteiten.
- Benut de kracht van data.
-
Module: Neuromarketing en copywriting
€898,00 Opties selecterenVerhoog je recruitment succes met neuromarketing en copywriting. Leer hoe je 40% meer sollicitaties krijgt door het brein van kandidaten te begrijpen.
-
Module 1: Recruitmentmarketing (met AI)
€898,00 Opties selecterenIn deze module leggen we het recruitment fundament:
- De juiste wervingskanalen kiezen voor jouw doelgroep
- Je recruitmentsite optimaliseren voor meer zichtbaarheid en conversie
- De candidate journey verbeteren door slimme inzet van technologie
- AI inzetten als handig hulpmiddel voor analyses, vacatures en content
