Module 1: Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie

Bouw aan een sterk werkgeversmerk

Als recruiter staat het waarschijnlijk hoog op je verlanglijstje: goede kandidaten snel(ler) werven tegen lagere kosten. Om de juiste mensen te kunnen aantrekken is een sterk werkgeversmerk en passende arbeidsmarktcommunicatie van groot belang.

Employer branding is niet alleen voor organisaties met grote naamsbekendheid of budgetten. Maar een sterk werkgeversmerk realiseer je niet van vandaag op morgen: bouwen aan zo’n merk kost tijd. Wees creatief. Zet bestaande middelen en wervingskanalen effectiever in.

In deze training zet je concrete stappen in de richting van zo’n sterk merk. We richten ons daarbij op jouw dagelijkse praktijk: we gaan aan de slag met de strategie achter je werkgeversmerk en de uitwerking daarvan in de praktijk. Je gaat naar huis met een hoofd vol inspiratie, ontdekkingen en ideeën.

Van strategie tot realisatie in één dag

Ontdek meer over:

Employer Branding strategie

• Wat de 6 bouwstenen van een sterke werkgeverspropositie (EVP) zijn.
• Methoden om je organisatie-identiteit te vertalen naar een onderscheidend imago.
• Technieken voor het ontwikkelen van een unieke werkgeverspropositie.
• Strategieën voor het verzamelen van authentieke medewerkersverhalen (storytelling).
• KPIs voor het meetbaar maken van je employer branding succes.

Doelgroepgerichte arbeidsmarktcommunicatie

• Strategische aanpak van recruitmentmarketing.
• De beste kwalitatieve en kwantitatieve wervingskanalen.
• Inspirerende voorbeelden van arbeidsmarktcommunicatiecampagnes.

Het arbeidsmarktcommunicatieplan

• De ingrediënten van een arbeidsmarktcommunicatieplan.
• Praktische tools voor doelgroepanalyse.
• Een goede arbeidsmarkt- en concurrentieanalyse.