Talent intelligence uitgelegd. Het verschil met people analytics, praktijkvoorbeelden en waar je moet beginnen.
Talent Intelligence: Wat is het en wat kan je er (niet) mee?
Talentontwikkeling: Van recruitment naar retentie
Van recruitment naar retentie met talentontwikkeling. Verminder verloop, verhoog betrokkenheid.
Wat is Diversiteit, Inclusie, Equity en Belonging (DEIB)?
Alles over diversiteit en inclusie op de werkvloer. Leer hoe je Diversity, Equity, Inclusion en Belonging (DEIB) kunt integreren.
LinkedIn sourcing: 22 jaar evolutie (2004-2026)
Hoe LinkedIn sourcing in 22 jaar evolueerde van geheim wapen tot AI-gedreven recruitment. Persoonlijk verhaal van pionier lidnummer 254015.
Referentiecheck vragen: 25+ effectieve voorbeelden
Referentiecheck vragen die concrete voorbeelden uitlokken. AI-proof methode, templates en killer questions voor betere kandidaatbeoordeling.
EU AI Act en recruitment: Wat de nieuwe AI-wetgeving betekent [2026]
Ontdek wat de EU AI Act betekent voor HR en recruitment. Van verboden emotieherkenning tot verplichte AI-geletterdheid. Voorkom boetes.
Waarom Insights Discovery ongeschikt is voor selectie
Hier lees je de wetenschappelijke feiten achter Insights Discovery, en waarom ze zo verleidelijk blijven ondanks gebrek aan bewijs.
Feestdagen 2025 & 2026 | OfficiΓ«le vrije dagen kalender
Wanneer ben je vrij in 2025 en 2026? Een compleet overzicht van alle feestdagen. Inclusief schoolvakanties en tips voor extra lange weekenden.
Pseudowetenschap in recruitment: Stemanalyse & Voice AI
Waarom stemanalyse en Voice AI persoonlijkheid niet voorspelt. Leer pseudowetenschap herkennen en voorkom verboden en kostbare fouten in selectie.
