Bel ons: +31 6 2825 7098 Mail ons: people@recruitmenttraining.pro
RecruitmentTraining.pro
Trainingen
  • Incompany
    • Ons maatwerk aanbod 🇳🇱
    • English or online trainings 🇬🇧
    • Coaching op maat
  • Kennisbank
  • Over ons
    • Alle trainingen & opleidingen
    • Recruitment voor Leidinggevenden & HR
    • Recruitment voor MKB-ondernemers
    • Recruitment Unlimited: 2 jaar onbeperkt leren
    • Wie we zijn
    • Veelgestelde vragen
    • Trainingslocaties 🚗
  • Contact
  • 🛒
  • 🇬🇧
Artificiële Intelligentie AI voor HR AI voor recruitment AI Agents & Automations Claude Cowork Employer Branding Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie Datagedreven Employer Branding & Recruitment Arbeidsmarktcommunicatie Neuromarketing en Copywriting Recruitmentmarketing Social Media Recruitment Vacatureteksten Schrijven
Recruitment IT Recruitment Recruitment via LinkedIn Recruitment Strategie Referral Recruitment Gesprekstechnieken Selectiegesprekken & interviewtechnieken Kandidaten & Klanten overtuigen HR Recruitment Actieplan Recruitment voor Leidinggevenden & HR Onboarding
Opleidingen Recruitment voor MKB-ondernemers Opleiding AI voor Recruitment Opleiding Corporate Recruitment Opleiding Employer Branding Opleiding Bureaurecruitment 2 jaar onbeperkt leren Incompany trainingen Candidate Experience EVP workshop LinkedIn voor Sales Stakeholdermanagement & invloed Naar alle 40 onderwerpen →
RecruitmentTraining.pro
Close Close
Trainingen 🇳🇱
  • Naar overzicht alle trainingen
  • AI voor HR
  • AI voor recruitment
  • AI-agents bouwen voor recruitment
  • Claude Cowork
  • Datagedreven Employer Branding & Recruitment
  • Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
  • Effectieve Vacatureteksten Schrijven
  • IT Recruitment
  • Neuromarketing en copywriting
  • Onboarding van nieuwe medewerkers
  • Recruitment Strategie
  • Recruitment via LinkedIn
  • Recruitmentmarketing
  • Recruitment voor Leidinggevenden & HR
  • Referral Recruitment
  • Salestraining: Kandidaten & Klanten overtuigen
  • Selectiegesprekken & interviewtechnieken
  • Social Media Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie
Meerdaagse opleidingen
  • Basisopleiding Recruitment
  • Opleiding AI voor Recruitment
  • Opleiding Corporate Recruitment
  • Opleiding Employer Branding
  • Opleiding Bureaurecruitment
  • Recruitment Unlimited: 2 jaar onbeperkt leren
  • Coaching op maat
Recruitment voor MKB-ondernemers Incompany training 📈 For international teams 🇬🇧 Contact Over RecruitmentTraining.pro
  • Wie we zijn
  • Ambassadeur worden (affiliate programma)
  • Veelgestelde vragen
  • Neem een optie
  • Trainingslocaties 🚗
Kennis & inspiratie Winkelwagentje

Home » Blog » Pagina 7

Categorie: Blog

Geplaatst op 29 mei 20264 juli 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Familiebedrijf laten groeien zonder cultuurverlies

Stappenplan extern talent familiebedrijf: vijf stappen om te werven zonder cultuurverlies, met waarden expliciet maken, vacaturetekst voor externen, culture add in selectie, mandaat vooraf en onboarding met buddy

Familiebedrijf laten groeien met extern talent? Leer hoe je cultuur overdraagt in plaats van bevriest plus valkuilen om te vermijden.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: Culture add, Cultuur overdragen, DGA werving, Extern talent, Familiebedrijf, MKB recruitment, Onboarding, Recruitment voor familiebedrijven, Vacaturetekst
Geplaatst op 28 mei 20269 augustus 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Cv screenen: zo selecteer je uit AI-cv’s

Witte tekst op rode achtergrond: Eerlijk over selectie

Zo screen je AI-cv’s. Lees welke signalen nog betrouwbaar zijn en hoe je zonder discriminatie kandidaten selecteert.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: AI in recruitment, Cv beoordelen, Cv-screening, Cv-selectie, Discriminatie sollicitatie, Hiring Manager, Selectieproces, Sollicitanten selecteren
Geplaatst op 27 mei 20269 augustus 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Consultants werven: zelf doen of via bureau?

Infographic met de drie wervingsmodellen voor consultants (bureau, eigen, hybride) en de vier bouwstenen voor je eigen wervingsmotor.

Adviesbureau? Vergelijk in-house werving met headhunting via 4 bouwstenen, kostenanalyse en hybride model. Kies de slimste route.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: Adviesbureau, Consultants werven, Executive Search, Headhunter, In-house recruitment, LinkedIn recruitment, MKB recruitment, Recruitment, Sourcing, Talent community
Geplaatst op 26 mei 20264 juli 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Controllers werven: zo vind je finance-talent

Overzicht van de drie controller-rollen die je apart werft: financial controller, business controller en concern controller, met taken en profiel per rol.

Een controller werven vraagt iets anders dan een accountant. Lees profiel per type, salaris-benchmarks en welke kanalen resultaat opleveren.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: Business controller, Controller, Finance, Financial controller, LinkedIn Recruiter, RC-opleiding, Recruitment marketing, Salaris 2026, Vacaturetekst, Werving
Geplaatst op 26 mei 202616 mei 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Wat is psychologische veiligheid?

Vier signalen van psychologische onveiligheid in een team: de stille meeting, fouten worden persoonlijk, nieuwen vragen niets en selectief verloop bij specifieke groepen.

Wat psychologische veiligheid is, wat ze niet is, en welke 4 gedragingen het verschil maken in je team. Inclusief Edmondson en de Arbowet uitgelegd.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: Arbowet, Edmondson, Employee engagement, Leiderschap, Onboarding, Project Aristotle, Psychologische veiligheid, Recruitment, Sociale veiligheid, Teamcultuur
Geplaatst op 25 mei 20269 augustus 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Vakmensen werven: schilder, klusser, installateur

Vier wervingsroutes voor vakmensen in klein MKB-bouw en -installatie: referrals, BBL-leerlingen, social media en zij-instromers.

Vakmensen werven voor je schilders-, klus- of installatiebedrijf? Lees vier wervingsroutes voor klein MKB en de ZZP-grens.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: 2026, BBL-leerlingen, Bouw, Installatiebedrijf, Klusbedrijf, Recruitment MKB, Schildersbedrijf, Vakmensen werven, Werving, Wet DBA, ZZP
Geplaatst op 24 mei 202616 augustus 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

LinkedIn Profiel Checklist: 90+ tips voor een sterk profiel

Recruitment via LinkedIn IN-logo puzzel

Verbeter je LinkedIn profiel met 90+ concrete tips. Van profielfoto en kopregel tot vaardigheden en AI-vindbaarheid.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: Checklist, LinkedIn, LinkedIn profiel, Profiel, Profiel tips, Sourcing, Whitepaper
Geplaatst op 24 mei 20264 juli 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

LinkedIn statistieken 2026: 100+ feiten en cijfers

IN-logo puzzel voor Training Recruitment via LinkedIn

100+ actuele LinkedIn statistieken: gebruikers, recruitment, marketing en ads. Met 13 miljoen NL-gebruikers en tips voor jouw strategie.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: 2026, Cijfers, Gids, LinkedIn, Onderzoek, Statistieken
Geplaatst op 24 mei 20264 juli 2026 door Jacco Valkenburg — Geef een reactie

Recruiter burn-out: signalen en preventie

Infographic met het vier-niveau preventiemodel voor recruiter burn-out: persoonlijk (grenzen, diep werk, herstel), team (kwartaalgesprekken, vacaturetoewijzing, prioritering), organisatie (planning, hervalpreventie) en arbo (Arbowet artikel 3 lid 2, Arbobesluit 2.15, RI en E).

Recruiter burn-out herkennen en voorkomen? Lees de signalen, oorzaken in het werk en wat je vandaag, deze maand en dit jaar verandert.

Lees meer

Categorie: Blog
Tags: 2025, Arbowet, Burn-out, Hervalpreventie, Mentaal welzijn, Preventie, Psychosociale arbeidsbelasting, Recruiter, Recruitment, Veerkracht, Welzijn, Werkdruk, Werkstress

Berichten paginering

  • Vorige
  • 1
  • …
  • 6
  • 7
  • 8
  • …
  • 54
  • Volgende

Snel naar

Alle trainingen Onze meerdaagse opleidingen Veelgestelde vragen Onze trainingslocaties Goed om te weten NRTO gedragscode

Ook van ons

NL incompany trainingen 🇳🇱 EN incompany training 🇬🇧 Online trainingen AI trainingen Trainingen voor recruitmentbureaus Trainingen voor corporate recruiters en hr-professionals

Contact

+31 6 2825 7098
people@recruitmenttraining.pro
Via Whatsapp
© 2026 RecruitmentTraining.pro Privacybeleid Disclaimer Sitemap Cookieinstellingen
Volg ons LinkedIn Twitter Facebook Blog Youtube Slideshare