Ontdek waar kandidaten afhaken in je recruitment funnel. Met deze 5 lekken + benchmarks verbeter je conversie. Zonder duur ATS, gewoon Excel.
Recruitment funnel optimaliseren: Ontdek waar je kandidaten verliest
Categorie: Blog
Antecedentenonderzoek en personeel screenen: Hoe check je personeel?
Leer hoe je antecedentenonderzoek uitvoert: van referentiechecks, diploma checks, pre-employment screening tot VOG aanvragen.
Tertiaire arbeidsvoorwaarden slim inzetten bij werving en selectie
Zet tertiaire arbeidsvoorwaarden strategisch in bij werving. Voorbeelden en quick wins die morgen al impact hebben zonder extra budget.
Agile recruitment: sneller en flexibeler werven
Ontdek hoe agile recruitment je time-to-hire met 30-40% verkort. Werk in sprints van 2 weken en vul vacatures sneller in.
Wat is arbeidsbemiddeling?
Arbeidsbemiddeling uitgelegd: van uitzendbureaus tot headhunters. Leer wanneer je een bureau inschakelt en wat het kost.
Hoe bepaal je de ideale kandidaat? Maak een candidate persona
Leer hoe je een candidate persona maakt in 5 stappen. Met template, voorbeelden en tips voor betere recruitment matches.
Referenties bij een sollicitatie: wat recruiters vragen
Dit vragen recruiters aan jouw referenties als ze een referentiecheck willen. Insider kennis om je referenten perfect voor te bereiden.
Freelance Recruitment: Zo vind je ZZP talent
Vind en selecteer ZZP-professionals. Freelance recruitment tips voor toegang tot 1,3 miljoen freelancers in Nederland.
Google for Jobs: technische checklist voor je vacaturesite
Google for Jobs checklist: verplichte velden, JSON-LD code, validatie en optimalisatie. Alles wat je moet weten om te starten in Nederland.
