Zo kies je het juiste recruitmentsysteem. Van shortlist maken tot implementatie.
Categorie: Blog
Recruitmentsysteem implementeren: van aankoop tot adoptie
Recruitmentsysteem implementeren doe je zo: van voorbereiding tot adoptie. Met tijdlijn, valkuilen en zorg voor adoptie bij eindgebruikers.
Exitgesprek voorbereiden en voeren: praktische tips
Leer hoe je een exitgesprek voorbereidt en voert. Ontdek 7 vragen die echte inzichten opleveren en hoe je doorvraagt naar de werkelijke vertrekreden.
Offboarding: zo neem je professioneel afscheid van medewerkers
Leer hoe je met offboarding vertrekkende medewerkers omzet in ambassadeurs. Inclusief exitgesprek vragen en 6 praktische stappen.
Meest Invloedrijke Recruiter 2026: wat de winnaar ons leert
Lale Izmirli won de Bas Westland Award 2025. Ontdek alle winnaars, wat de jury beloonde en wat dit betekent voor de MIR verkiezing 2026.
Boomerang recruitment: wanneer werkt het wel (en wanneer niet)?
Ontdek wanneer boomerang recruitment werkt en wanneer niet. Met checklist en praktische tips om ex-medewerkers succesvol terug te halen.
Video-interview voeren: zo selecteer je online
Betere selectiegesprekken via video. Tips over techniek, structuur en candidate experience bij online interviews.
Personeelsverloop: wat het kost en hoe je het verlaagt
Wat is normaal personeelsverloop? Ontdek benchmarks per branche, bereken je verloop en leer hoe je goede medewerkers behoudt.
Reboarding: wat het is en hoe je terugkerende medewerkers begeleidt
Leer hoe je medewerkers begeleidt na afwezigheid of organisatieverandering. Met aanpak per scenario: ouderschapsverlof, burn-out, sabbatical en boomerang.
