Module 7: Referral Recruitment
Referral is jouw beste bron. Dat weet je. Toch krijg je het niet van de grond.
De regeling staat in het handboek, de bonus is uitgekeerd, en het blijft stil. Het ligt niet aan je medewerkers. Het ligt aan het systeem eromheen: communicatie, ritme, beloning, draagvlak.
Daar werken we aan. In een dag bouw je een referral recruitment-programma dat goed draait, met een aanpak die je daarna zelf herhaalt.
Wat levert deze training je op?
Na deze dag heb je:
- Een referralprogramma dat past bij jouw organisatie, cultuur en budget
- Een bonusregeling die meer is dan alleen geld: spelregels, creatieve invulling en wat in de praktijk werkt
- Een (her)lancering die landt en blijft hangen, geen eenmalige campagne
- Een aanpak om de kwaliteit van aanbevelingen omhoog te krijgen, niet alleen de aantallen
- Een aanpak om participatie te meten, te volgen en bij te sturen
- Een business case met benchmarkcijfers waarmee je intern draagvlak vergroot
Programma training Referral Recruitment
We werken in drie blokken. Elk blok bouwt op het vorige voort.
1. Referral recruitment-strategie
Begin bij de fundering. Voordat je communiceert of beloont, ontwerp je het programma.
- Het ontwerp van een werkend Employer Referral Programme
- De business case en benchmarkcijfers waarmee je intern draagvlak krijgt
- Inspiratie uit succesvolle referral-campagnes uit binnen- en buitenland
2. Belonen dat aanzet tot actie
Loopt iemand harder voor €2.000 dan voor €1.000? Het antwoord is niet wat je denkt.
- Een bonusregeling inrichten die past bij jouw cultuur en budget
- Creatieve invullingen voor organisaties waar belonen met geld niet mag of past
- Spelregels en voorwaarden die helder en werkbaar zijn
- Wanneer waardering meer effect heeft dan een hogere bonus
3. Lanceren, activeren en meten
Een programma dat na de lancering stilvalt, is geen programma.
- (Her)lancering van je referralprogramma met de juiste timing
- Hoe je participatie meet, aanmoedigt en op gang houdt
- De kwaliteit van aanbevelingen verhogen
- Online tools en systemen die het werk lichter maken
Deze module is onderdeel van onze opleidingen en ook los te boeken. Met een opleiding stel je zelf je lespakket samen.
De voordelen van een opleiding
- Je stelt je eigen opleiding samen.
- Alles wat je leert kun je meteen toepassen op jouw organisatie of bij jouw opdrachtgever.
- Je bepaalt zelf de startdatum, de volgorde en het tempo.
- Hoe meer workshops je kiest, hoe voordeliger elke vervolgworkshop is.
Deze module is onderdeel van onze opleidingen en ook los te boeken. Met een opleiding stel je zelf je lespakket samen.
De voordelen van een opleiding
- Je stelt je eigen opleiding samen.
- Alles wat je leert kun je meteen toepassen op jouw organisatie of bij jouw opdrachtgever.
- Je bepaalt zelf de startdatum, de volgorde en het tempo.
- Hoe meer workshops je kiest, hoe voordeliger elke vervolgworkshop is.
Ontdek. Verbeter. Innoveer. Met praktijkgerichte trainingen die resultaten opleveren van vakexperts.
NRTO-keurmerk en eigen vakboeken. Ruim 40.000 professionals versterkten hun skills met ons sinds 2007.
Bel ons: +31 6 2825 7098
Mail ons: people@recruitmenttraining.pro
Gerelateerde producten
-
Module 1: Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
€898,00 Opties selecteren Dit product heeft meerdere variaties. Deze optie kan gekozen worden op de productpaginaBouw aan een sterk werkgeversmerk
- Ontdek de bouwstenen van een sterke positionering.
- Hoe je het unieke verhaal van de vacature en je organisatie vaststelt.
- Ken de verschillen van directe concurrenten op de arbeidsmarkt.
-
Module: Datagedreven Employer Branding & Recruitment
€898,00 Opties selecteren Dit product heeft meerdere variaties. Deze optie kan gekozen worden op de productpagina- Meet en optimaliseer jouw employer brand.
- Krijg dieper inzicht in je recruitmentactiviteiten.
- Benut de kracht van data.
-
Module 2 & 3: Werkgeversbelofte (EVP) & Persona’s
€898,00 Opties selecteren Dit product heeft meerdere variaties. Deze optie kan gekozen worden op de productpagina- Ontwikkel, toets of verbeter je werkgeversbelofte.
- Ontdek drijfveren, gedrag en verwachtingen van jouw doelgroepen.
- Combineer persona’s en EVP tot een geïntegreerde aanpak.
