Module 8: Onboarding

Maak van nieuwkomers betrokken medewerkers

Onboarding van nieuw personeel is geslaagd als medewerkers zich onderdeel voelen van het team, weten wat hun nieuwe werkgever van hen verwacht en zich thuis voelen in de organisatie. Maak van nieuwkomers betrokken medewerkers met onze Masterclass Onboarding.

Onboarding gaat veel verder dan zorgen dat een nieuwe werknemer op zijn of haar eerste werkdag een paar handen schudt en uitleg krijgt over procedures. Je doet het er dus niet zomaar even bij.

Nee, onboarding is een manier om verwachtingen te overtreffen: vanaf het moment dat iemand hoort dat hij de baan heeft, tot maanden na zijn of haar eerste werkdag.

Ontdek tijdens deze masterclass hoe je de kracht van nieuw personeel beter benut en hoe je zorgt voor betrokken en productievere medewerkers.

Onboarding kan beter…

Ontdek hoe je van elke nieuwkomer een betrokken medewerker maakt met onze masterclass. Verbeter onboarding met:

Een onboarding strategie

Onboarding is een proces, geen eenmalig evenement. We laten zien:

• Kritische succesfactoren voor een goede start als nieuwe medewerker.
• Veelvoorkomende teleurstellingen en hoe je deze voorkomt en optimaliseert.
• De kracht van pre-boarding en hoe dit de verwachtingen van de eerste dag kan overtreffen.
• Hoe een buddy- of mentorsysteem een nieuwkomer ondersteunt.
• Strategieën om nieuwe medewerkers te helpen bij het opbouwen van een intern netwerk en het bevorderen van echte verbindingen.
• Hoe je doorlopend betrokkenheid, productiviteit en retentie verhoogt (Feedbackmechanismen).

Een indrukwekkende start creëren

Inclusief workshop en actieplan voor jouw onboarding-programma.

• Alles over het inrichten en optimaliseren van een verrassend effectief onboarding-programma.
• Checklists voor pre-boarding, eerste werkdag, (virtuele) onboarding, en buddyprogramma’s.
• Inspiratie van succesvolle introductie- en onboarding-programma’s.
• Gebruik van moderne tools, zoals ChatGPT, voor een innovatieve aanpak.
• Tips voor het geven van krachtige presentaties.

Resultaten

Na afloop van de training kun je:

• Een gepersonaliseerd onboardingtraject ontwerpen dat aansluit bij jouw organisatie.
• Nieuwe medewerkers sneller productief maken en hun betrokkenheid vergroten.
• Feedbacksystemen en evaluaties opzetten om de Employee Experience continu te verbeteren.

Inbegrepen: Onboarding templates, checklists, en praktische tips voor de eerste 3 maanden.

Na deze training maak je van onboarding écht een succes. Je gaat naar huis met bakken vol inspiratie en creatieve ideeën. Ook na deze training kan je hulp krijgen op je vragen of bij je aanpak.