Module 5: Arbeidsmarktcommunicatie via Social Media
Je bedrijf staat op LinkedIn en Instagram. Er worden berichten geplaatst. Soms door marketing, soms door jou. En toch staan vacatures te lang open. Volgers groeien niet. Medewerkers delen niets.
Je ziet andere werkgevers scoren. Je weet dat social media werkt. Maar je mist een plan dat je organisatie meekrijgt en een ritme dat je volhoudt.
Twee vragen die je al een tijdje stelt:
- Wat post ik, en hoe vaak?
- Hoe krijg ik medewerkers zover dat ze meedoen?
In één dag krijg je het antwoord. Strategie, contentkalender, employee advocacy en de tactieken die erbij horen. Geen knoppencursus maar wel een concrete aanpak.
Wat levert deze training je op?
- Een social media strategie die past bij jouw organisatie en doelgroep
- Posts die kandidaten lezen, herkennen en delen
- Een contentkalender met een ritme dat je volhoudt
- Inzicht in welke platformen werken voor jouw kandidaten
- Een aanpak om medewerkers te activeren als ambassadeur, ook zonder dat ze op video komen
- Een plan dat je intern presenteert aan directie, marketing of HR
Programma training Social Media Recruitment
1. Social media strategie in 6 stappen
Geen losse posts maar een aanpak die aansluit op je wervingsdoelen.
- Een meetbaar doel voor recruitment via social
- De juiste platformkeuze, niet overal aanwezig zijn
- Een boodschap die past bij jouw werkgeversmerk
- Een plan dat je intern presenteert aan directie of marketing
2. Content die kandidaten raakt
Boeiende posts ontstaan niet op gevoel. Je leert hoe je content maakt die opvalt, geloofwaardig is en aanzet tot reactie.
- Ideeën voor content die passen bij jouw werkgeversmerk
- Wat werkt per platform: LinkedIn, Instagram, Facebook en TikTok
- Een contentkalender met een ritme dat je volhoudt
- Welke tools je gebruikt en hoe je elk kwartaal bijstuurt om beter te worden.
- AI als hulpmiddel, met onze Social-AI-Coach na afloop
3. Medewerkers activeren als ambassadeur
De grootste kans op organisch bereik zit in je eigen team.
- Een aanpak om medewerkers mee te krijgen
- Tactieken voor medewerkers die niet voor de camera komen
- Voorbeelden uit organisaties die het slim aanpakten
Krijg ook antwoord op je vragen, zoals:
- Werking van het LinkedIn algoritme.
- De beste tactieken voor Facebookrecruitment.
- Instagram: zo begin je, zo krijg je meer volgers en zo krijg je meer engagement.
- Hoe je X (Twitter) voor je kan laten werken.
- Boeiende content maken voor TikTok.
Voor wie is deze training?
Voor recruiters, HR-professionals en marketing- of communicatiemedewerkers die social media zelf inzetten voor werving en employer branding. Je bent toe aan de stap van losse posts naar een aanpak met plan en ritme.
Deze training past bij jou als:
- Je social-content voor recruitment of employer branding zelf oppakt of in eigen huis neemt
- Je samenwerkt met marketing en regie pakt op recruitment-content
- Je een strategie en contentkalender mist
- Je het netwerk van eigen medewerkers actief inzet als ambassadeurs
Niet de juiste training als:
❌ Je vooral kandidaten sourcet via LinkedIn-zoekopdrachten of InMails: bekijk dan de training Recruitment via LinkedIn
❌ Je een knoppencursus zoekt voor het opzetten van campagnes in LinkedIn Campaign Manager of Meta Ads Manager
Deze module is onderdeel van onze recruitment opleiding maar ook los te boeken. Met een opleiding stel je zelf je lespakket samen.
De voordelen van een opleiding
- Je stelt je eigen opleiding samen.
- Alles wat je leert kun je meteen toepassen op jouw organisatie of bij jouw opdrachtgever.
- Je bepaalt zelf de startdatum, de volgorde en het tempo.
- Hoe meer workshops je kiest, hoe voordeliger elke vervolgworkshop is.
Deze module is onderdeel van onze recruitment opleiding maar ook los te boeken. Met een opleiding stel je zelf je lespakket samen.
De voordelen van een opleiding
- Je stelt je eigen opleiding samen.
- Alles wat je leert kun je meteen toepassen op jouw organisatie of bij jouw opdrachtgever.
- Je bepaalt zelf de startdatum, de volgorde en het tempo.
- Hoe meer workshops je kiest, hoe voordeliger elke vervolgworkshop is.
Ontdek. Verbeter. Innoveer. Met praktijkgerichte trainingen die resultaten opleveren van vakexperts.
NRTO-keurmerk en eigen vakboeken. Ruim 40.000 professionals versterkten hun skills met ons sinds 2007.
Bel ons: +31 6 2825 7098
Mail ons: people@recruitmenttraining.pro
Gerelateerde producten
-
Module 6: AI voor recruitment
€898,00 Opties selecteren Dit product heeft meerdere variaties. Deze optie kan gekozen worden op de productpaginaLeer alles over AI
- Ontdek de beste AI-tools voor werving en selectie.
- Werk sneller, kwalitatief beter en bespaar uren werk per week.
- Verdieping in prompt instructies en toepassingen.
-
Module: Datagedreven Employer Branding & Recruitment
€898,00 Opties selecteren Dit product heeft meerdere variaties. Deze optie kan gekozen worden op de productpagina- Meet en optimaliseer jouw employer brand.
- Krijg dieper inzicht in je recruitmentactiviteiten.
- Benut de kracht van data.
-
Module 3: Recruitment via LinkedIn (Sourcing)
€898,00 Opties selecteren Dit product heeft meerdere variaties. Deze optie kan gekozen worden op de productpaginaZoek en vind de beste kandidaten
- Vindt de kandidaten die anderen niet zien.
- Je response rate op INmails gaat omhoog.
- Krijg de juiste kandidaten aan de sollicitatietafel.
- Je werkt met een plan, niet met losse berichten.
