De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, de toenemende wervingsbehoefte in veel sectoren, en de mismatch tussen gestegen vraag en dalend aanbod.
De grootste trends in recruitment en de arbeidsmarkt
Categorie: Blog
Employer Branding: zo zet je een sterk werkgeversmerk neer
Om in deze arbeidsmarkt de beste kandidaten te werven moet je meer doen dan alleen een vacature online gooien. Versterk je werkgeversmerk met employer branding en arbeidsmarktcommunicatie.
8 sales tips om kandidaten aan de sollicitatietafel te krijgen
Recruitment is sales. Daarom is het belangrijk om de juiste mindset en gesprekstechnieken toe te passen bij je kandidaten. Acht tips van een sales expert!
Hét #1 recruitment boek is… Recruitment 3.0
Wat zijn de boeken die elke recruiter moet lezen? De 1.200 stemmen zijn geteld van 51 titels. Het beste boek voor recruiters is geworden…
Recruitment trends en ontwikkelingen in 2021-2022
Zodra de economie zich herstelt, waarschijnlijk in een K-shape, zijn er veel vacatures te vervullen. Meer dan voorheen zullen dat onvervulbare vacatures zijn door demografische veranderingen. Werk aan de winkel dus voor recruiters!
Recruitment = Sales = Topsport
Niemand wordt geboren als topsporter. Topsport is een combinatie van veel oefenen en trainen. Wie echt goed wil worden in zijn sport of vak observeert de toppers en krijgt hulp van vakprofessionals.
LinkedIn #HIRING toont vacatures aan je netwerk
Op LinkedIn bestaat de mogelijkheid om “Open To Job Opportunities” of “Beschikbaar voor carrièrekansen” werkelijk te laten zien aan je netwerk met #OpenToWork. Handig voor werkzoekenden! Daar is de mogelijkheid voor recruiters (en anderen) bijgekomen om te laten zien dat je organisatie vacatures heeft: #HIRING
Waarom je nu moet starten met Alumni Recruitment
Alumni recruitment: de manier om van afscheid van personeel snel een “tot ziens” met zakelijke kansen en kwalitatieve (re-)hires te maken. In dit artikel 11 voordelen en veel best practices.
LinkedIn biedt voor cruciale beroepen gratis vacatures plaatsen aan
LinkedIn biedt gratis ondersteuning in personeelswerving voor cruciale beroepen, zoals de gezondheidszorg, supermarkten, logistiek van 1 april tot 30 juni 2020.
