Training Solliciteren met AI

Meer reactie op minder sollicitaties. Bouw in één dag je eigen AI-assistent die vacatures voor je beoordeelt, je cv op maat schrijft en je klaarstoomt voor het gesprek.

Je solliciteert. Je hoort niets. Nog een keer, nog een keer. Na de vijftiende afwijzing zonder uitleg twijfel je aan jezelf, terwijl er niets mis is met wat je in huis hebt.

Het knelt ergens anders. Op je cv staat een fractie van wat je werkelijk deed. Werk dat je jaren dagelijks deed voelt gewoon, en wat gewoon voelt schrijf je nergens op. En juist dat deel maakt je interessant voor een werkgever.

In deze training haal je dat naar boven. AI stelt je de vragen die niemand stelt en legt je hele loopbaan vast in één document. Dat document stuurt daarna alles aan: waar je zoekt, wat er op je LinkedIn-profiel staat, welke brief je schrijft en hoe je het gesprek voorbereidt.

En die twaalf vacatures die elke ochtend in je mailbox staan? Die leest AI voor je. Automatisch. Per vacature hoor je wat voor organisatie erachter zit en of het de moeite waard is. Zo besteed je alleen tijd aan de vacatures die passen.

Aan het eind van deze trainingsdag heb je geen lijstje met sollicitatietips. Je hebt een werkende AI-assistent op je eigen laptop die je helpt om aan tafel te komen bij de best passende organisaties. Programmeerkennis heb je niet nodig.

Wat levert deze training je op?

1. Een loopbaandossier: één document met alles wat je ooit deed, ook het werk dat nooit op papier kwam
2. Een scherpe zoekrichting in functietitels, sectoren en salarisniveaus
3. Een LinkedIn-profiel op de zoektermen waarop recruiters filteren
4. Een vaste opzet die de dagelijkse vacaturemail leest en beoordeelt
5. Een sollicitatiepakket per vacature: analyse, cv op maat en een sollicitatiebrief die klopt
6. Een voorbereiding op het gesprek, het assessment en de onderhandeling

Programma training Solliciteren met AI

1. Voorbereiding: een goed begin is het halve werk

• Een overzicht van de beste en handigste AI-tools voor werkzoekenden
• Het opzetten van een brein in AI (de bron waaruit AI later put)
• AI gebruiken als sollictatiehulp: stelt de vragen over het eigen werk met de grenzen erbij
• Uitzoeken welke functies en organisaties passen, en waar iemand zichzelf te klein of te groot maakt
• Het LinkedIn-profiel herschrijven op de woorden waarop recruiters zoeken
• Het netwerk uitbreiden richting de organisaties waar het werk zit

2. Solliciteren met AI

• De dagelijkse vacaturemail van Indeed en LinkedIn automatisch laten lezen en beoordelen
• Uitzoeken wat voor organisatie er achter de vacature zit
• Een cv op maat schrijven met AI (rechtstreeks uit het brein)
• Een brief die begint bij het probleem van de werkgever
• Formulieren invullen en mails klaarzetten met AI

3. Inzet van AI voor gesprekken en arbeidsvoorwaarden

• Uitzoeken hoe de organisatie ervoor staat en wie er aan tafel zit
• Het gesprek oefenen met AI in de rol van de getrainde selecteur
• Cases en assessments voorbereiden
• De vragen bedenken die je zelf aan tafel stelt
• Afwijzingen naast elkaar leggen en zien waar het misgaat
• Het aanbod beoordelen en de onderhandeling voorbereiden

Wat je meeneemt naar huis

1. Een overzicht van de beste AI-tools per taak
2. Je eigen loopbaandossier of het sjabloon waarmee je die vult
3. Het interviewscript waarmee AI het vergeten werk boven tafel haalt
4. De vragenlijst voor onderzoek naar een organisatie
5. De werkende opzet in je eigen AI-tool
6. Een afgerond sollicitatiepakket bij een echte vacature

9

9.3