Module 2 & 3: Werkgeversbelofte (EVP) & Persona’s

Je hebt al een werkgeversbelofte of Employer Value Proposition (EVP), of je staat op het punt er een te ontwikkelen. Maar hoe zorg je dat die relevant is voor de doelgroep van vandaag én morgen?

Je organisatie stelt nieuwe ambities, doelgroepen veranderen van verwachtingen, AI en digitalisering herschrijven de spelregels en hybride werken vraagt om een frisse blik. Employer branding is daarom nooit af.

In deze training ga je aan de slag met het ontwikkelen of herijken van je EVP en persona’s. Geen losse theorie, maar een dag vol strategisch inzicht en praktische toepassing. Je scherpt je werkgeversbelofte aan met actuele data en doelgroeppersona’s en vertaalt dit direct naar een onderscheidende Employer Value Proposition die resoneert bij de mensen die jij wilt aantrekken.

Jouw aanpak voor sterke Employer Branding

Deze training biedt praktische handvatten en strategieën om jouw employer brand onweerstaanbaar te maken.

Doelgroepanalyse & Persona’s

Ontwikkel of herijk je persona’s met data en actuele inzichten
Ontdek drijfveren, gedrag en verwachtingen van jouw doelgroepen
Werk persona’s uit in een stapsgewijs proces
Pas je persona’s direct toe in praktijkcases

Employer Value Proposition (EVP)

Ontwikkel, toets of verbeter je werkgeversbelofte / Employer Value Proposition
Ontdek welke onderdelen relevant zijn en waar aanscherping nodig is
Verfijn je EVP in een praktijkgerichte workshop met input van je persona’s
Combineer persona’s en EVP tot een geïntegreerde aanpak die klaar is voor campagnes en communicatie

Kortom: In één dag werk je jouw EVP en persona’s uit tot een concreet resultaat. Ideaal als je dit kwartaal al stappen wilt zetten. Na de training kun je bovendien met je vragen bij ons terecht, we helpen je graag verder met je actieplan.

Doelgroep

(Senior) HR-medewerkers, recruiters en communicatieadviseurs die betrokken zijn bij het ontwikkelen en verbeteren van hun employer branding strategie, en bij de recruitmentactiviteiten en arbeidsmarktcommunicatie van hun organisatie.

Deze module is onderdeel van de Employer Branding opleiding en ook los te boeken. Met een opleiding stel je zelf je lespakket samen.

De voordelen van een opleiding

Je stelt je eigen opleiding samen.
Alles wat je leert kun je meteen toepassen op jouw organisatie of bij jouw opdrachtgever.
Je bepaalt zelf de startdatum, de volgorde en het tempo.
Hoe meer workshops je kiest, hoe voordeliger elke vervolgworkshop is.

Advies nodig? Mail of bel ons dan meteen even. Wij helpen je graag!

Trainers

Yves is een expert in data-gedreven employer brand management met zijn eigen BluePrint© methodiek. Hij specialiseert zich in het werven en behouden van talent bij internationale bedrijven. Met 20 jaar ervaring en als auteur van ‘Boost Your Employer Brand’ is hij een gevestigde naam in de sector.

Als Recruitment en Employer Branding specialist met ervaring als (project) manager, adviseur en gecertificeerd trainer, kan Laura organisaties helpen om het juiste talent aan boord te krijgen. Ze staat bekend als een (creatieve) bouwer, een aanhoudende en baanbrekende innovator die Recruitment and Employer Branding ‘turnarounds’ heeft geleid in organisaties zoals Ahold Delhaize, Alliander, VUmc, Vodafone en anderen.

Wat zeggen onze deelnemers nadat zij hebben gekozen voor RecruitmentTraining.pro?

Deze module is onderdeel van de Employer Branding opleiding en ook los te boeken. Met een opleiding stel je zelf je lespakket samen.

De voordelen van een opleiding

Je stelt je eigen opleiding samen.
Alles wat je leert kun je meteen toepassen op jouw organisatie of bij jouw opdrachtgever.
Je bepaalt zelf de startdatum, de volgorde en het tempo.
Hoe meer workshops je kiest, hoe voordeliger elke vervolgworkshop is.

Advies nodig? Mail of bel ons dan meteen even. Wij helpen je graag!

Ontdek. Verbeter. Innoveer. Met praktijkgerichte trainingen die resultaten opleveren van vakexperts, ondersteund door het grootste aanbod, ons NRTO-keurmerk en eigen vakboeken. Ruim 40.000 professionals versterkten hun skills met ons sinds 2007.