Training Recruitmentmarketing

Recruitmentmarketing draait om slim zichtbaar zijn bij de juiste doelgroep én kandidaten soepel door de funnel begeleiden. In deze Training Recruitmentmarketing leer je hoe je onderbouwde keuzes maakt van wervingskanalen, hoe je je recruitmentsite versterkt en meer conversie uit je vacatures haalt.

Word een magneet voor talent. Stop met gokken waar je budget naartoe gaat en start met weten wat werkt voor jouw doelgroep. AI speelt daarbij een ondersteunende rol. Het versnelt je werk en geeft je inzichten waarmee jij meer tijd hebt voor strategie en inhoud.

Je werkt aan je eigen casus. Met actuele voorbeelden, kant-en-klare checklists en AI-tools die je direct kunt gebruiken. Aan het eind heb je een actieplan dat snel resultaat oplevert.

Wat je leert

1. De juiste wervingskanalen kiezen voor jouw doelgroep
2. Je recruitmentsite optimaliseren voor meer zichtbaarheid en conversie
3. De candidate journey verbeteren door slimme inzet van technologie
4. AI inzetten als handig hulpmiddel voor analyses, vacatures en content

Voor wie
Voor recruitment- en arbeidsmarktcommunicatieprofessionals die de juiste kandidaten willen bereiken en hun budget goed willen inzetten. Technische kennis? Niet nodig.

Je krijgt bovendien 90 dagen ondersteuning. Dus ook na deze training krijg je hulp bij je aanpak en antwoord op al je vragen.

Programma van de training Recruitmentmarketing

Dit leer je in één dag:

1. AI-tools & prompts voor recruitmentmarketing

We starten met AI, zodat je de mogelijkheden direct kunt toepassen in elk onderdeel.

• Welke AI-tools je slim kunt inzetten in recruitmentmarketing
• Hoe je met AI doelgroepen beter in kaart brengt en kanalen slimmer selecteert
• Hoe je content en vacatureteksten sneller en consistenter produceert
• Hoe je AI kunt gebruiken voor doelgroepanalyse, concurrentieanalyse en kanaalselectie
• Promptvaardigheden: goede prompts en werken met voorbeelden of praktische templates

2. Slimmer inzetten van je wervingskanalen

We duiken in de belangrijkste recruitmentkanalen. En leren hoe je jouw doelgroep(en) gerichter bereikt met data, ervaring en slimme analyses.

• Trends in arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentmarketing
• Bespreking van de belangrijkste wervingskanalen
• Concurrentieanalyses op LinkedIn en Indeed
• AI gebruiken om analyses en onderbouwingen te maken
• Budget slimmer verdelen en resultaten meten

3. Recruitmentsites, technologie & candidate journey

Je ontdekt hoe je met je recruitmentsite en systemen meer kandidaten bereikt én converteert.

• Een goede technische basis en inhoud die overtuigt
• Visuele storytelling met echte beelden en video’s
• Checklists om je eigen site te beoordelen
• Inzichten in hoe technologie (zoals je ATS) en processen de sollicitatie-ervaring beïnvloeden

4. AI voor jobmarketing (compact*)

We sluiten af met de praktische inzet van AI voor vacatureteksten en promotie.

• Vacatureteksten doelgroepgericht en onderscheidend maken
• De succesformule ® voor de juiste functietitel die beter vindbaar is en doorklikt
• Snel varianten genereren in toon en format
• Promotieteksten voor jobboards en social personaliseren
• De grenzen van AI herkennen en weten wanneer je zelf het verschil maakt

* Voor meer verdieping op job marketing raden we de training vacatureteksten schrijven aan.

Werkwijze training Recruitmentmarketing

Bij ons start je met de training zonder huiswerk of zelfstudie vooraf. Dit zorgt voor een stressvrije voorbereiding en een gelijke start voor alle deelnemers, zodat je alles uit de dag kunt halen.

Onze trainingen volgen de beproefde Tell-Show-Do-Review methode. Deze aanpak combineert theorie met praktijk, waardoor je snel leert en direct toepasbare vaardigheden opdoet.