Recruitment Unlimited: 2 jaar onbeperkt leren

Stop met kiezen tussen trainingen. Volg ze allemaal.

Je wilt voorop lopen in recruitment. AI beheersen. Nieuwe technieken leren. Je vaardigheden scherp houden. Maar je trainingsbudget is beperkt. Je mag misschien 1 of 2 trainingen per jaar volgen. Dus moet je kiezen: AI dit jaar, of toch onboarding? LinkedIn of recruitment marketing?

Met Recruitment Unlimited hoef je niet meer te kiezen. Voor €6.000 krijg je 24 maanden lang onbeperkt toegang tot alle open trainingen.

En je werkgever? Die krijgt een professional die het complete verhaal van instroom beheerst: van employer branding en strategische talentacquisitie tot succesvolle onboarding.

Hoe werkt Recruitment Unlimited?

Voor €6.000 krijg je 24 maanden lang onbeperkt toegang tot alle open trainingen van RecruitmentTraining.pro. Van AI recruitment tot onboarding, van LinkedIn sourcing tot vacatureteksten schrijven.

Geen losse facturen meer. Geen budgetdiscussies. Alleen maximale vrijheid om te leren wat jij nodig hebt, wanneer jij dat wilt.

Waarom Recruitment Unlimited?

1. Al voordelig vanaf 7 trainingen

Een training kost gemiddeld €898. Na 7 trainingen heb je je investering terugverdiend. Alles daarna is pure winst. En je hebt nog 2 jaar de tijd om door te leren.

2. Plan je eigen leerpad

Start met wat jouw organisatie nu nodig heeft. AI recruitment omdat je wilt automatiseren? Referral recruitment om van iedereen een recruiter te maken in je eigen organisatie? Onboarding omdat je nieuwkomers wilt behouden? Jij bepaalt de volgorde.

3. Blijf 2 jaar relevant

Recruitment verandert. ChatGPT ontwikkelt zich razendsnel. Nieuwe LinkedIn algoritmes. Andere kandidaatverwachtingen. Met 24 maanden toegang blijf je continu bijleren en voorop lopen.

4. Kleine groepen, persoonlijke aandacht

Maximaal 10 deelnemers per training betekent ruimte voor jouw vragen, directe feedback op jouw situatie, en concrete tools die je meteen toepast.

5. Praktijk, geen theorie

Onze Tell-Show-Do-Review methode zorgt dat je niet alleen luistert, maar direct oefent. Je gaat elke training naar huis met werkende technieken voor de volgende dag.

Van strategisch recruitment tot onboarding: beheers het hele verhaal

Wat ons uniek maakt? Je vindt bij ons het complete plaatje van instroom van personeel. Van het moment dat er een vacature ontstaat tot de dag dat een nieuwe medewerker zich volledig thuis voelt in je organisatie.

Begin bij strategisch recruitment of employer branding. Leer hoe je de juiste mensen aantrekt met sterke vacatureteksten en slimme recruitment marketing. Ontdek hoe LinkedIn je helpt om talent te vinden dat niet actief zoekt. Automatiseer je werving met AI en ChatGPT, en bouw je eigen recruitment assistenten met Custom GPT.

Maar daar stopt het niet. Want werven is pas het begin. Je leert ook hoe je nieuwe mensen succesvol laat starten met een onboarding die bindt vanaf dag één. Zodat ze niet na zes maanden alweer vertrekken, maar jarenlang blijven en groeien.

Dat complete verhaal, van een recruitmentplan tot succesvolle start van nieuwe medewerkers, vind je nergens anders. En met Recruitment Unlimited krijg je daar 24 maanden lang onbeperkt toegang toe.

Bekijk het complete trainingsaanbod met actuele data en locaties.

Voor wie is dit abonnement?

Recruitment Unlimited is perfect als je:

• Meerdere recruitment vaardigheden wilt ontwikkelen
• Voorop wilt lopen met AI en innovatie
• Je ontwikkeling over 2 jaar wilt spreiden
• Geen gedoe wilt met budgetaanvragen per training
• Serieus investeert in je recruitment carrière

Zo start je

1. Schrijf je in: Vul het contactformulier in
2. Boek je eerste trainingen: Kies uit alle beschikbare data en schrijf je in.
3. Plan samen verder: Nieuwe trainingen plannen we in overleg, zodat de data bij je agenda passen.
4. Blijf leren: Volg zoveel trainingen als je wilt in 24 maanden

Wat levert het je organisatie op?

Je werkgever investeert in jouw ontwikkeling. Dat verdien je terug met:

• Sneller vervulde vacatures: AI en betere sourcing technieken besparen weken
• Lagere wervingskosten: Minder recruitment bureaus nodig
• Hogere kwaliteit kandidaten: Betere selectie en assessment
• Betere retentie: Nieuwe medewerkers blijven door goede onboarding

Een succesvolle recruiter die het complete plaatje beheerst, is meer waard dan drie die alleen kunnen werven.

Wat deelnemers zeggen

“Erg goede en actuele hands-on training waar je meteen mee aan de slag kunt en die je (werk)leven een stuk makkelijker maakt. En prettige en kundige trainer, dank Jacco!”